# 内部監査・指名報酬委員会によるガバナンス強化｜メディア総研（9242）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「2021年３月に内部監査の強化を目的に内部監査室を設置いたしました。」「当社コーポレートガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として2021年９月に指名・報酬委員会を設置しました。」 — 内部監査室の専任配置、監査役・会計監査人との三様監査会合、社外役員を含む指名・報酬委員会の設置を進めている。 (https://komori.app/company/9242/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「また、三様監査会合を定期的に実施し、会計監査人、監査役、内部監査室による、それぞれの監査遂行状況と結果の報告、相互の情報共有、課題に対する意見交換を行い、三者間の連携を図っております。」 — 内部監査室、監査役、会計監査人の三様監査会合を定期開催し、監査役会も13回開催・全員出席となるなど、導入したガバナンス体制の運用実績を示した。 (https://komori.app/company/9242/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「また、三様監査会合を定期的に実施し、会計監査人、監査役、内部監査室による、それぞれの監査遂行状況と結果の報告、相互の情報共有、課題に対する意見交換を行い、三者間の連携を図ることにより内部監査の実効性を確保しております。」 — 内部監査室・監査役・会計監査人の三様監査会合を継続運用し、取締役会17回、監査役会14回の開催・全員出席など、ガバナンス体制の運用実績を示した。 (https://komori.app/company/9242/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「また、三様監査会合を定期的に実施し、会計監査人、監査役、内部監査室による、それぞれの監査遂行状況と結果の報告、相互の情報共有、課題に対する意見交換を行い、三者間の連携を図ることにより内部監査の実効性を確保しております。」 — 三様監査会合、内部監査室と監査役・会計監査人の連携を継続している。取締役会は17回、監査役会は13回開催され、監査役は全員出席した。 (https://komori.app/company/9242/filing/2024-fy)
- 2026-09-11 前進 「新たに会長職を設置し、会長及び社長による代表取締役2名体制のもと、経営体制の一層の強化・充実を図る」 — 既存のガバナンス強化施策について、会長・社長による代表取締役2名体制の導入と定款変更の付議という具体的な制度整備へ進展した。 (https://komori.app/company/9242/disclosure/20260909533487)
- 2026-09-30 前進 「新たに会長職を設置し、会長及び社長による代表取締役２名体制のもと、経営体制の一層の強化・充実を図ることに加え、今後の経営体制の多様化に柔軟に対応できるよう、規定を整備するものであります。」 — 会長職の新設、代表取締役2名体制、取締役6名への増員を議案として示し、経営体制強化の具体案を提示した。canonical thread は変更しない。 (https://komori.app/company/9242/disclosure/20260924539475)
- FY2026 前進 「当事業年度において当社は取締役会を18回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。」 — 取締役会を18回開催し、記載された全取締役が18回中18回出席した。監査役会も13回開催され、内部監査室・監査役・会計監査人による三様監査会合を継続している。 (https://komori.app/company/9242/filing/2025-fy)