# 優秀な人材の採用・育成・定着と心理的安全性のある組織づくり｜バリュークリエーション（9238）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「優秀な人材の採用と、継続的な人材育成および、組織への長期的な定着が必要不可欠であると考えております。引き続き、中途入社・新卒入社合わせて、積極的な採用活動による優秀な人材確保を推進してまいります。また、従業員の心理的安全性を重視した社内コミュニケーションの制度設計、教育制度の充実、個々人の能力開発の強化に取り組み、高い生産性を発揮できる組織体制の構築に努めてまいります。」 — 採用、教育、能力開発、長期定着、心理的安全性を組み合わせた人的資本施策を示している。 (https://komori.app/company/9238/filing/2023-fy)