# バリュークリエーション（9238） 福利厚生に取り組む法人を認証・表彰する制度、ハタラクエール2025において「福利厚生推進法人」として認証されました

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9238/disclosure/20250410512844
種別: その他開示
開示日: 2025-04-10
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/9238

## 何が変わったか

バリュークリエーション株式会社が、福利厚生への取り組みを評価する「ハタラクエール2025」で「福利厚生推進法人」として認証された。

## 会社が挙げた理由

福利厚生を経営の重要な戦略手段、人材戦略への投資と位置づけ、従業員の声を踏まえた制度の改善に取り組んでいるため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: ハタラクエール2025（福利厚生表彰・認証制度）
- 相手先: 一般社団法人 福利厚生表彰・認証制度実行委員会等の審査委員会（本文に正式な運営主体名の記載なし）
- 相手先の概要: 福利厚生の充実・活用に取り組む企業、団体、自治体を対象に、取り組みを評価して表彰・認証する制度の専門委員会
- 当社との関係: 認証を受ける法人と審査・認証を行う制度側の関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 福利厚生、健康経営、働き方改革、人事制度
- 受賞名・認証名: ハタラクエール2025「福利厚生推進法人」
- 授与・認証機関: 専門委員会（正式名称はnot_disclosed）
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都渋谷区
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「『福利厚生推進法人』として認証されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議の締結に関する記載はなく、「認証されました」と記載されている。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年4月10日」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認証されました」「認証を受けて」と記載されている。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認証されました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 表彰・認証した側（原文: 「「評価は、専門委員会により提出内容をもとに6つの観点からスコア化」「一定の水準を満たした法人を『福利厚生推進法人』として認証」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「優れた取組を評価し、表彰・認証する制度」「専門委員会」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「福利厚生の充実と積極的な活用に取り組む企業・団体・自治体を対象に」「専門委員会により…6つの観点からスコア化」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「内容は当社の福利厚生認証の取得であり、提供先・導入先の記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「6つの観点」と発表日以外に、成果を示す数値の記載はない。」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「定量的な実績・期間数値の記載はない。」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）」「専門委員会」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「福利厚生推進法人」として認証された旨は記載されているが、効果の数値は記載されていない。」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「福利厚生を『コスト』ではなく『人材戦略への投資』と捉え、今後も…見直し・改善を継続」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「売上・利益等の業績影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「福利厚生推進法人」として認証された。」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「発表の中心は「福利厚生推進法人」としての認証である。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「当社は…『福利厚生推進法人』として認証されました」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「バリュークリエーション株式会社…当社は…認証されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「優位性を示す表現の記載はない。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用者数・導入社数・利用件数の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との比較記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「ハタラクエール2025」「福利厚生推進法人」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「冒頭に「News Release」と記載されている。」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「多くの法人から注目を集めています」「嬉しく思います」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「リスク・将来予測に関する注意書きは記載されていない。」）