# 専門人材の確保・育成・流出｜ジャパンＭ＆Ａソリューション（9236）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「しかしながら、人材を適時確保できない場合や、採用後の教育研修の遅延等の事態が生じた場合、また、社外への人材の流出を防止できない場合には、提携先及び顧客に対する十分なサービス提供ができないことによる当社の風評悪化に伴う提携先からの紹介件数の減少、提携先からの紹介件数の減少に伴う新規アドバイザリー契約件数及び成約組数の減少により、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 継続採用と社内研修の体制強化を対処策としている。 (https://komori.app/company/9236/filing/2022-fy)
- FY2025 その他 「（発生可能性：中、発生する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：大）」 — 専門人材の確保・育成・流出リスクについて、発生可能性を中、影響度を大と評価した。継続採用と社内研修体制の強化を対策としている。 (https://komori.app/company/9236/filing/2024-fy)