# 小規模組織・属人化への依存｜ジャパンＭ＆Ａソリューション（9236）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、2023年10月末時点において、従業員29名であり、組織規模に適合した内部管理体制を構築し、業務が属人化しないようマニュアル等の作成を行い、業務の平準化や相互牽制機能を働かせております。」 — 人的資源が限られることによる属人化、管理体制未整備、人材流出の可能性をリスクとしている。 (https://komori.app/company/9236/filing/2022-fy)
- FY2025 その他 「当社は、2025年10月末時点において、従業員41名であり、組織規模に適合した内部管理体制を構築し、業務が属人化しないようマニュアル等の作成を行い、業務の平準化や相互牽制機能を働かせております。」 — 従業員数は29名から41名へ増加した。一方、限られた人的資源への依存は残るとして、発生可能性を低、影響度を中と評価した。 (https://komori.app/company/9236/filing/2024-fy)