# ジャパンＭ＆Ａソリューション（9236） ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9236/disclosure/20250227583855
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-02-27
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/9236

## 何が変わったか

会社が、取締役・監査等委員である取締役・従業員に対し、企業価値や業績目標の達成に向けたインセンティブとして、655個のストック・オプションを無償で発行することを決議した。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との価値共有を進め、業績目標の達成に対するインセンティブを強化するため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストック・オプションとしての新株予約権の発行
- 発行・処分する株式数: 新株予約権655個、各新株予約権の目的となる普通株式100株（最大65,500株相当）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権1個当たりの払込金額は無償。株式1株当たりの行使価額は割当日の属する月の前月の終値平均×1.05または割当日の終値のうち高い金額
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 金銭の払込みを要しない
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。その他の保有方針・ロックアップはnot_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額、または割当日の終値のうち高い金額。平均株価に対して5％のプレミアム。
- 行使価額: 当初行使価額は、割当日の属する月の前月の終値平均×1.05または割当日の終値のうち高い金額。株式分割・併合、時価を下回る発行・処分等に伴う修正条項あり。修正の下限はnot_disclosed
- 行使期間: {"開始日":"2027年2月28日","終了日":"2035年1月31日"}
- 新株予約権の個数: 発行総数655個、未行使残の個数：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: 権利行使時に当社の取締役、監査等委員である取締役、従業員または当社と業務契約を締結していること。当社取締役会が個別に決議した場合は除く。当社株式が日本国内の金融商品取引所に上場していることも条件。
- 無償取得の事由: 合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限株式に関する定款変更、当社第6期事業年度に係る当期純損失を計上する計算書類の承認、または新株予約権者が権利行使前に権利行使できなくなった場合。
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2025年1月28日開催の第5期定時株主総会で承認済み。その他の独立第三者の意見取得等はnot_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「取締役…及び従業員に対して、ストック・オプションとして新株予約権を発行」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2025年2月27日開催の取締役会において…新株予約権を発行することを…決議」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の目的である株式…は当社普通株式」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「同一枠組みの反復発行を示す記載なし」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「インセンティブを与える」「一層の価値共有」「業績目標の達成に対するインセンティブを強化」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「金銭の払込みを要しない」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「インセンティブ報酬として付与される新株予約権」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役…2名」「監査等委員である取締役 3名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブ」「業績目標の達成に対するインセンティブを強化」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社取締役…2名」「監査等委員である取締役 3名」「当社従業員 33名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「新株予約権の割当てを受ける者及び数」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「当社の取締役…監査等委員である取締役及び従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 株価を上回る価格（原文: 「「終値の平均値に1.05を乗じた金額または…終値のうちいずれか高い金額」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「行使価額は算定式で示され、具体的な金額の記載なし」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 下方修正条項あり（原文: 「「行使価額は以下の調整に服する」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「2025年1月28日開催の当社第5期定時株主総会において承認されました」」）