# 事業拡大に向けた人材の確保・育成｜売れるネット広告社グループ（9235）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「優秀な人材が長期にわたってやりがいを感じて働くことができる職場環境の整備を進めるとともに、採用活動の柔軟化により適時人材の確保と育成に努めてまいります。」 — 新卒採用、教育の充実、社内育成・抜擢、外部招聘を人材面の施策として挙げている。 (https://komori.app/company/9235/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「知名度の向上、教育の充実を図り、優秀な人材が長期にわたってやりがいを感じて働くことができる職場環境の整備を進めるとともに、採用活動の柔軟化により適時人材の確保と育成に努めてまいります。」 — 知名度向上、教育、職場環境整備、柔軟な採用を人材施策として継続している。 (https://komori.app/company/9235/filing/2023-fy)
- 2026-06-18 再掲 「企業成長の源泉は人材であるとの考えのもと、営業、マーケティング、システム開発、管理部門など幅広い領域で採用を強化し、事業成長と雇用創出の両立を実現しております。」 — 正社員雇用増加数部門の受賞を通じ、事業拡大に伴う採用、人材育成および組織基盤強化の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9235/disclosure/20260618573491)