# 売れるネット広告社グループ（9235） 株主優待制度の新設に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9235/disclosure/20240723552973
種別: 開示
開示日: 2024-07-23
Komoriの読み（0-100）: 66
企業ページ: https://komori.app/company/9235

## 何が変わったか

新たに株主優待制度を導入し、1年以上継続して100株以上を保有する株主に、毎年QUOカード1,000円分を贈呈します。初回は2024年7月末から2025年7月末までの継続保有者が対象です。

## 会社が挙げた理由

株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度の新設
- 決定機関: not_disclosed
- 決定日: 2024年7月23日
- 実施日: 初回は2024年7月31日から2025年7月31日までの1年以上継続保有者を対象（適用開始・予定）
- 対象期間: 毎年7月末時点の株主名簿に基づく制度。初回対象期間は2024年7月31日から2025年7月31日まで
- 金額: QUOカード1,000円分（100株以上）
- 数量・規模: 100株以上、1年以上継続保有。株主名簿基準日に同一株主番号で3回以上連続記載・記録
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくため
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 毎年10月ころの発送を予定。本制度の内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる

## 評価の根拠

- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「「当社株式への投資の魅力を高め」」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「1単元（100株）以上の当社株式を1年以上継続して保有されている株主の方が対象」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年7月23日」「QUOカード 1,000円分」「100株以上」「毎年10月ころの発送を予定」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「1,000円分」「100株」「1年以上」「3回以上連続」「2024年7月31日から2025年7月31日」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 出所の記載なし（原文: 「「株主優待制度の新設について…決議いたしました」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手方に関する記載なし」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「100株以上」「1年以上継続して保有」「QUOカード 1,000円分」「毎年10月ころの発送を予定」」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 初出（原文: 「「『株主優待制度』の新設に関するお知らせ」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「「当社株式への投資の魅力を高め」「中長期的に当社株式を保有していただく」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「関連する過去開示の記載なし」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 定例（原文: 「「毎年7月末」「毎年10月ころの発送を予定」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「株主優待制度の新設について…決議いたしました」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2024年7月23日」「2024年7月31日から2025年7月31日まで」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「新設を決定いたしました」「毎年10月ころの発送を予定しております」」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社株式を…保有されている株主の方が対象」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載なし」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「初回は2024年7月31日から2025年7月31日まで」「毎年10月ころの発送を予定」」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「「株主優待制度の新設に関するお知らせ」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「株主の皆様の日頃からのご支援に感謝」「投資の魅力を高め」「中長期的に…保有していただく」」）