# 売れるネット広告社グループ（9235） 2024年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング小規模部門において４位選出に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9235/disclosure/20240307549808
種別: その他開示
開示日: 2024-03-07
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/9235

## 何が変わったか

株式会社売れるネット広告社が、Great Place to Work® Institute Japanの2024年版「働きがいのある会社」女性ランキング小規模部門で4位に選ばれた。

## 会社が挙げた理由

GPTWの「働く人へのアンケート」と「会社へのアンケート」の結果が、同機関の基準に基づき評価されたため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）
- 相手先の概要: 働きがいに関する調査・分析を行い、一定水準に達した会社や組織を各国のメディアで発表する専門機関。世界約150ヶ国で活動。日本では株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Instituteからライセンスを受けてGPTW Japanを運営。
- 当社との関係: ランキングへの参加・調査回答を通じた関係。資本・人的関係についての記載はない。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 企業文化、会社方針、人事施策、ダイバーシティ、ワークライフバランス等の職場環境
- 受賞名・認証名: 2024年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング 小規模部門 4位
- 授与・認証機関: Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）の2024年版ランキング

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「2024年3月6日に女性ランキング小規模部門において4位にランクインしたことをお知らせいたします。」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「2024年3月6日」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「2024年版…女性ランキング小規模部門において4位にランクインしたことをお知らせいたします。」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「2024年3月6日に…4位にランクインしたことをお知らせいたします。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「4位にランクインしたことをお知らせいたします。」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「GPTW Japan 2024年版…女性ランキング」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「働きがいに関する調査・分析を行い…世界約150ヶ国で実施」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「資本・人的関係に関する記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「ランキング選出に関する発表であり、提供先の記載はない。」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「2024年版…女性ランキング…4位」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「2024年版…小規模部門において4位」「2024年3月6日に」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「事業と組織が共に成長拡大する中で、今後も持続的に『働きがいのある会社』を目指す」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「女性ランキング小規模部門において4位にランクイン」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「会社文化や会社方針、人事施策…会社概要、基本的な人事データ」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「発表内容は働きがいランキングの選出である。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「GPTW Japan…女性ランキング…4位にランクイン」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「株式会社売れるネット広告社は…4位にランクイン」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「小規模部門において4位」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「2024年版 日本における『働きがいのある会社』女性ランキング」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用企業数や導入実績の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合との比較に関する記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「技術的識別子の記載はない。」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「各位／会社名／代表者名（コード番号：9235 東証グロース）／問合せ先」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「ランキングに名を連ねることが一流企業の証」「さらなる成長を目指してまいります。」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きはない。」）