# 売れるネット広告社グループ（9235） 2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキング小規模部門において11位選出に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9235/disclosure/20240207527937
種別: その他開示
開示日: 2024-02-08
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/9235

## 何が変わったか

当社がGPTW Japanの2024年版「働きがいのある会社」ランキング小規模部門で11位に選出された。

## 会社が挙げた理由

GPTWの調査で、働く人へのアンケートと会社へのアンケートの結果がGPTWの基準に基づき評価されたため。

## 開示の要点

- _unparsed: {"対象製品・サービス名":"not_disclosed","相手先":"Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）","相手先の概要":"働きがいに関する調査・分析を行い、一定水準に達した会社・組織を各国のメディアで発表する専門機関。世界約100ヶ国で活動。日本では株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受けてGPTW Japanを運営。","当社との関係":"ランキングへの参加・調査対象","契約金額":"not_disclosed","提供価格":"not_disclosed","契約締結日":"not_disclosed","提供開始日":"2024年2月8日（選出実績）","適用分野":"企業文化、会社方針、人事施策、働きがい","受賞名・認証名":"2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 小規模部門 11位","授与・認証機関":"Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）","登録番号・有効期限":"not_disclosed","拠点所在地":"not_disclosed","拠点の規模":"not_disclosed","定量的な効果":"not_disclosed","利用実績":"not_disclosed","業績への影響":"not_disclosed","出典":"Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）の2024年版ランキング","}"

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2024年2月8日に…小規模部門において11位にランクインした」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「本文に契約締結・取締役会決議の記載はなく、ランキング選出を記載。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2024年2月8日」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「11位にランクインしたことをお知らせいたします」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「11位にランクインした」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 表彰・認証した側（原文: 「「GPTW Japan…ランキング…を発表」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「調査・分析を行い…会社や組織を…発表する活動」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「働きがいに関する調査・分析」「世界約100ヶ国」「株式会社働きがいのある会社研究所が…GPTW Japanを運営」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「本文に当社との資本・人的関係の記載なし。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「ランキング選出の発表であり、提供先の記載なし。」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「2024年版…小規模部門において11位」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年2月8日」「小規模部門において11位」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「本文に業績・収益への言及なし。」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「本文に業績への影響に関する記載なし。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「ランキング…11位にランクイン」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「本文は働きがいランキングへの選出を扱っている。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「当社は…ランキング…11位にランクイン」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「当社は…11位にランクイン」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「小規模部門において11位」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「「2024年版日本における」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用企業・導入件数の記載なし。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「本文に競合比較の記載なし。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「2024年版 日本における『働きがいのある会社』ランキング 小規模部門」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名・代表者名・コード番号」「問合せ先」「以 上」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「表題および本文で「11位」を強調し、調査方法を説明。」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「本文に注意書き・リスク説明なし。」）