# 施設単価目標の廃止とコンプライアンス重視の人事評価制度｜サンウェルズ（9229）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「2025年３月期以降の人事評価において、訪問数等を既定しているとして指摘のあった、施設単価指標は即時廃止し、再発防止策で言及した指標「施設の課長職以上の評価項目になっていた顧客満足度、従業員満足度を主任、副主任の評価項目に追加する」、「コンプライアンス遵守を全従業員の評価項目に追加する」といった内容を反映した人事評価に改訂しております。」 — 施設単価指標を廃止し、顧客満足度・従業員満足度・コンプライアンス遵守を反映する評価制度へ改訂した。2026年３月期下期から運用を開始している。 (https://komori.app/company/9229/filing/2025-h1)
- 2026-05-26 再掲 「当社は、施設単価目標を評価指標から除外した新たな人事評価制度の運用を開始しております。」 — 施設単価目標を除外した人事評価制度について、運用開始を改めて確認している。 (https://komori.app/company/9229/disclosure/20260526548060)
- FY2026 前進 「当社は、施設単価目標を評価指標から除外した新たな人事評価制度の運用を開始しております。」 — 施設単価目標を評価指標から除外し、顧客満足度・従業員満足度・コンプライアンス遵守を重視する人事評価制度への変更を運用段階に進めた。 (https://komori.app/company/9229/filing/2025-fy)