# 創業者・代表取締役社長への依存｜サンウェルズ（9229）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9229/threads/81bcaba8fa88
企業ページ: https://komori.app/company/9229

## 経過

- FY2022 初出 「当社の代表取締役社長である苗代亮達は当社の創業者であり、設立以来、最高経営責任者として経営方針や経営戦略等、当社の事業活動全般において重要な役割を果たしております。」 — 代表取締役社長が大株主かつ経営全般で重要な役割を担うことをリスクとして開示。 (https://komori.app/company/9229/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社の代表取締役社長である苗代亮達は当社の創業者であり、設立以来、最高経営責任者として経営方針や経営戦略等、当社の事業活動全般において重要な役割を果たしております。」 — 創業者兼代表取締役社長への依存を引き続きリスクとして開示している。 (https://komori.app/company/9229/filing/2023-fy)
- FY2025 悪化 「現時点においても同氏の影響力は大きなものとなっております。…現時点において、最高経営責任者である代表取締役社長の後継者の計画を明確に定めておりません。」 — 創業者社長への依存を引き続き認識し、後継者計画を現時点で明確に定めていないことを開示した。 (https://komori.app/company/9229/filing/2024-fy)
- 2026-05-26 対処 「新 俊彦 代表取締役社長　苗代 亮達 取締役」 — 創業者・代表取締役社長への依存に関する既存テーマについて、代表取締役社長を交代し、前代表取締役社長を取締役とする役員体制を予定している。 (https://komori.app/company/9229/disclosure/20260526548106)
- 2026-06-04 対処 「今後は、代表取締役社長を退任し、業務執行を担わない取締役として、同氏の有する豊富な経験と知見を活かし、取締役会における審議を通じて経営に対する牽制及び監督機能の発揮に注力する」 — 創業者が代表取締役社長を退任し、業務執行を担わない取締役となる予定を示している。 (https://komori.app/company/9229/disclosure/20260603561860)
- 2026-06-16 対処 「今後は、代表取締役社長を退任し、業務執行を担わない取締役として、同氏の有する豊富な経験と知見を活かし、取締役会における審議を通じて経営に対する牽制及び監督機能の発揮に注力することが、当社のガバナンス体制の強化及び取締役会の実効性向上に資するものと判断し、引き続き、取締役候補者といたしました。」 — 創業者が代表取締役社長を退任し、業務執行を担わない取締役となる予定を示している。 (https://komori.app/company/9229/disclosure/20260615571144)
- 2026-06-23 再掲 「当社の親会社以外の支配株主である苗代亮達について、支配株主等に関する事項は、以下のとおりとなりますので、お知らせいたします。」 — 代表取締役社長が議決権の合算で53.70％を保有する支配株主であることと、支配株主との取引事項を開示した。創業者・代表取締役社長への依存という既存スレッドの位置付け自体に変更はない。 (https://komori.app/company/9229/disclosure/20260623576499)
- FY2026 後退 「しかしながら、同氏は、2026年６月26日開催予定の第21期定時株主総会及び同総会終了後の取締役会の決議を経て、代表取締役を退任し、取締役として留任する予定であり、これにより、当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 創業者社長は代表取締役を退任し取締役として留任する予定とされ、代表取締役社長への依存を低減する方向が示された。一方、経営への影響可能性は引き続きリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/9229/filing/2025-fy)
- 2026-08-12 後退 「2026年 弁護士登録、株式会社サンウェルズ代表取締役社長就任」 — 新社長の就任が実施され、創業者・代表取締役社長への依存を低減する方向が事実として示された。一方、元スレッドのリスク自体は変更しない。 (https://komori.app/company/9229/disclosure/20260807515761)