# 介護サービスの基準違反・指定取消リスク｜サンウェルズ（9229）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「しかしながら、これらの基準を遵守できなかった場合や不正請求が認められた場合には、指定の取消し等の処分を受けるおそれがあります。一事業所でも指定取消を受けた場合、法人が指定の欠格事由に該当し、指定取消から５年間は新たに指定を受けることができず、また指定の更新も受けることができなくなります。」 — 人員基準・運営基準違反、不正請求、虚偽報告等により指定取消となるリスクと、取消後５年間の新規指定・更新制限を開示している。 (https://komori.app/company/9229/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 顕在化 「当該調査の結果、当社がPDハウス等で受け入れている入居者は、重症度の高いパーキンソン病患者であったことから、入居者及びご家族の同意を得た上で、１日３回・複数名訪問を標準としていたところ、現場の看護師等の多くに１日３回・複数名訪問が必須との認識を与えてしまい、訪問回数及び同行者の要否という観点での個別的検討・見直しが徹底されていなかったことが判明しました。また、そのような中で、①数十秒から数分という短時間の訪問であるにもかかわらず30分を標準とする訪問看護を実施したとして診療報酬の請求を行っていた事案、及び②訪問看護サービス提供の際に同行者が不在であったにもかかわらず同行者がいたものとして診療報酬請求を行っていた事案が存在していたことも判明しました。」 — 介護サービスの基準違反・不正請求リスクが実際に発生し、訪問回数・同行者の要否の個別検討不足、短時間訪問の30分請求、同行者不在時の請求が調査で判明した。 (https://komori.app/company/9229/filing/2024-h1)