# ナースコール対応人員による24時間介護体制｜サンウェルズ（9229）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「2025年４月から全施設でナースコールの対応を目的とした人員を増員し、ナースコール対応等の施設サービスとしての介護業務を24時間体制で実施できる人員体制を確保しております。」 — 全施設でナースコール対応人員を増員し、施設サービスとしての介護業務を24時間体制で提供できる人員配置を新たに整備した。 (https://komori.app/company/9229/filing/2025-h1)
- 2026-05-26 再掲 「当社は、就寝時間帯における訪問看護運用の見直しを進めるとともに、全施設における24時間のナースコール対応体制を整備し、運用しております。」 — 就寝時間帯の訪問看護運用の見直しと、全施設の24時間ナースコール対応体制の整備・運用を改めて示している。 (https://komori.app/company/9229/disclosure/20260526548060)
- FY2026 前進 「当社は、就寝時間帯における訪問看護運用の見直しを進めるとともに、全施設における24時間のナースコール対応体制を整備し、運用しております。」 — 就寝時間帯の訪問看護運用見直しと、全施設での24時間ナースコール対応体制の整備・運用を再発防止策として進めた。 (https://komori.app/company/9229/filing/2025-fy)