# 2024年3月期の採用・育成投資目標｜ＭＷＣＣ（9227）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9227/threads/690c5f86474d
企業ページ: https://komori.app/company/9227

## 経過

- FY2023 初出 「指標　2023年３月期（実績）　2024年３月期（目標）　採用　従業員増加数　４人　９人　採用コスト　19,194千円　28,920千円　育成及び社内環境整備コスト　1,773千円　17,403千円」 — 2024年3月期について、従業員増加数9人、採用コスト28,920千円、育成・社内環境整備コスト17,403千円を目標としている。 (https://komori.app/company/9227/filing/2022-fy)
- FY2024 後退 「指標
2024年３月期
（実績）
2025年３月期
（目標）
従業員数
59
人
59
人
育成・研修コスト
（育成担当者向け研修・プロジェクトリーダー養成講座、他）
365
千円
3,130
千円」 — 目標年度を2025年3月期へ更新し、従業員数は59人で据え置き、育成・研修コスト目標は3,130千円とした。前年度に示した従業員増加数9人・育成等コスト17,403千円という拡大目標から、現戦力の育成・強化に重点が移っている。 (https://komori.app/company/9227/filing/2023-fy)
- FY2025 引き上げ 「指標
2025年３月期
（実績）
2026年６月期
（目標）
従業員数
49
人
59
人」 — 2025年3月期実績49人に対し、2026年6月期の従業員数目標を59人に設定し、人員拡大目標を明示した。 (https://komori.app/company/9227/filing/2024-fy)
- 2026-08-12 後退 「そのため、今期は人員拡大は追わず、厳選採用の方針とする」 — 従業員数の拡大を追う方針から、適正な人員体制の維持と厳選採用へ記載が弱まっている。 (https://komori.app/company/9227/disclosure/20260812518366)
- FY2026 後退 「指標
2026年６月期
（実績）
2027年６月期
（目標）
従業員数
49
人
50
人」 — 従業員数目標は、前回示した2026年6月期59人から、2027年6月期50人へ引き下げられた。2026年6月期実績は49人である。 (https://komori.app/company/9227/filing/2025-fy)