# 従業員持株会・ストックオプションによる長期的インセンティブ｜エフビー介護サービス（9220）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、従業員が自社株式を定期的に取得・保有し、従業員の企業価値向上への意識と企業への帰属意識を高め、中長期的な資産形成の一助となるように福利厚生を目的として、従業員持株会制度を導入しております。」 — 従業員持株会制度を福利厚生および企業価値向上への意識・帰属意識を高める仕組みとして記載している。人材戦略ではストックオプション付与と併せて長期的インセンティブと位置付けている。 (https://komori.app/company/9220/filing/2025-fy)