# 居宅介護支援のケアマネジャー採用と特定事業所加算取得｜エフビー介護サービス（9220）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q2 前進 「特定事業所加算の取得のため、ケアマネジャーの新規採用を進めた結果、５月より加算取得事業所は８事業所となりました。」 — ケアマネジャー採用を進め、加算取得事業所が5月から8事業所となったという測定可能な進展がある。 (https://komori.app/company/9220/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 前進 「居宅介護支援においては、特定事業所加算の取得のため、ケアマネジャーの新規採用を進めた結果、加算取得事業所は９事業所となりました。」 — ケアマネジャー採用を進めた結果、加算取得事業所が前回の8事業所から9事業所へ増加した。 (https://komori.app/company/9220/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「居宅介護支援においては、特定事業所加算の取得のため、ケアマネジャーの新規採用を進めた結果、加算取得事業所は９ヵ所となりました。」 — ケアマネジャー採用と特定事業所加算取得事業所9ヵ所という進捗を年度実績として再確認している。 (https://komori.app/company/9220/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「居宅介護支援においては、特定事業所加算の取得を進めて加算取得事業所が１事業所増加し、計10事業所となりました。」 — 特定事業所加算の取得事業所が前回の9事業所から1事業所増加し、計10事業所となった。 (https://komori.app/company/9220/filing/2023-q1)
- FY2024 再掲 「また、専門性の高い人材の採用と育成、教育研修体制の整備によりサービス品質の向上に取り組み、積極的に介護保険法の定める各種加算取得の拡充を図ってまいります。」 — 専門人材の採用・育成と各種加算取得の拡充方針を再確認している。居宅介護支援事業所は20事業所として開示されているが、特定事業所加算の取得数は明示していない。 (https://komori.app/company/9220/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「また、専門性の高い人材の採用と育成、教育研修体制の整備によりサービス品質の向上に取り組み、積極的に介護保険法の定める各種加算取得の拡充を図ってまいります。」 — ケアマネジャー採用による特定事業所加算取得の個別数値は示さず、専門人材の採用・育成と加算取得拡充の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9220/filing/2024-fy)
