# リモートワークを含む従業員労働環境の整備｜ギックス（9219）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9219/threads/7d2eb2818eb1
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## 経過

- FY2022 初出 「労働時間の正確な把握や労働環境のヒアリングなどを通じ、必要に応じて制度、ツールの変更や備品の貸し出し・購入補助の実施なども行っております。」 — 労働時間の把握、ヒアリング、制度・ツール変更、備品支援を通じて労働環境を継続的に整備している。 (https://komori.app/company/9219/filing/2021-fy)
- FY2026 再定義 「当社は、フルリモート及びフルフレックスを基本とした柔軟な勤務制度を活用し、居住地にとらわれず全国各地から優秀な人材を採用するとともに、それぞれが能力を最大限に発揮できる環境の整備に取り組んでおります。」 — 従業員労働環境の整備について、従来の労働時間把握やツール支援から、フルリモート・フルフレックス、全国採用、評価・育成・健康管理までを含む環境整備として説明を広げている。 (https://komori.app/company/9219/filing/2025-fy)