# ギックス（9219） 業績連動報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9219/disclosure/20240614529155
種別: ガバナンス
開示日: 2024-06-14
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企業ページ: https://komori.app/company/9219

## 何が変わったか

これまで固定報酬のみだった役員報酬に、執行役員以上を対象とする業績連動報酬を新たに加えた。取締役兼執行役員は報酬基準金額の20％、その他の執行役員は10％を基準に、売上高と親会社株主に帰属する当期純利益の達成度で支給額を決める。

## 会社が挙げた理由

報酬と会社業績との連動性を明確にし、各執行役員の事業年度ごとの業績向上への意識を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: これまで固定報酬のみだった役員報酬に、執行役員以上を対象とする業績連動報酬制度を導入した。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「当社は、報酬諮問委員会の答申に基づき」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「これまで当社の役員報酬は固定報酬のみとなっておりましたが、このたび業務執行責任を担う執行役員以上の役職者を対象に、「業績連動報酬制度」を導入いたします。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「報酬と当社の業績との連動性をより明確にし、各執行役員が事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めることを目的として「業績連動報酬制度」を導入いたします。」）