# ギックス（9219） 譲渡制限付株式報酬制度の導入及び取締役の報酬額の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9219/disclosure/20230823545593
種別: ガバナンス
開示日: 2023-08-23
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企業ページ: https://komori.app/company/9219

## 何が変わったか

取締役向けに譲渡制限付株式報酬制度を新設し、現行の金銭報酬枠とは別に年額1億円以内の報酬枠を設ける議案を株主総会に付議する。制度により発行・処分する株式数は年5万株以内とする。

## 会社が挙げた理由

取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との一層の価値共有を進めるため。導入と報酬枠の設定は、2023年9月28日開催予定の定時株主総会で承認されることを条件としている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入し、現行の取締役の金銭報酬枠とは別枠で、対象取締役への報酬枠を年額1億円以内（うち社外取締役5,000万円以内）に設定する議案を株主総会に付議する。発行・処分株式数は年5万株以内（うち社外取締役2.5万株以内）。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「本文に支配株主または親会社に関する記載はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」および「現行の取締役の金銭報酬枠とは別枠で…報酬枠を設定する」。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」と記載されている。」）