# ギックス（9219） 代表取締役の異動（増員）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9219/disclosure/20230810541458
種別: 役員の異動
開示日: 2023-08-14
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/9219

## 何が変わったか

取締役の花谷慎太郎氏が、定時株主総会での取締役選任と同日開催の取締役会での正式決定を条件に、代表取締役COOへ就任する。代表取締役は現在の網野知博氏と合わせて2名となる予定。

## 会社が挙げた理由

経営体制の一層の強化と充実を図り、更なる成長と企業価値向上を目指すため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年８月14日
- 就任予定日: 2023年９月28日（定時株主総会開催日）。同日開催予定の取締役会で正式決定予定。定時株主総会で取締役に選任されることが条件。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 花谷 慎太郎
- 新任者の新役職: 代表取締役 COO Data-Informed 事業本部長 兼 Biz Planning Div. Leader
- 新任者の前職: 取締役 Data-Informed 事業本部長 兼 Biz Planning Div. Leader
- 新任者の生年月日: 1976年１月20日
- 新任者の入社年: 2012年
- 新任者の所有株式数: 783,300株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 経営体制の一層の強化と充実を図り、更なる成長と企業価値向上を目指すため、新たに代表取締役を１名選任いたします。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（社外取締役の人数：not_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：取締役選任（具体的な議案名はnot_disclosed）。開催予定日：2023年９月28日（第11回定時株主総会）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「新役職名「代表取締役 COO」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役CEO 網野 知博」／「代表取締役は網野知博とあわせ２名となる予定」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「異動の内容の氏名欄「花谷 慎太郎」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「表題「代表取締役の異動（増員）」／旧役職名「取締役」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2023年８月14日」／「2023年９月28日（定時株主総会開催日）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年９月28日（定時株主総会開催日）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題「異動（増員）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「代表取締役の異動（増員）を内定しました」／「取締役に選任されたのち、同日に開催される取締役会において正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営体制の一層の強化と充実を図り、更なる成長と企業価値向上を目指すため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「新たに代表取締役を１名選任いたします」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「更なる成長と企業価値向上を目指すため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題「代表取締役の異動（増員）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名「取締役」／略歴「2012年12月 当社設立 取締役（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表題「異動（増員）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「「2012年12月 当社設立 取締役（現任）」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「（1976年１月20日生）」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「783,300株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者の旧役職名「取締役」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）