# 経営の健全性・透明性向上に向けたガバナンス強化｜メンタルヘルステクノロジーズ（9218）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「経営の健全性及び透明性の向上を目的とするコーポレート・ガバナンスの強化は重要な経営課題と認識し、積極的な体制強化に取組んでおります。」 — 取締役会、監査役会、会計監査人、内部監査室に加え、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、情報セキュリティ委員会を設置している。 (https://komori.app/company/9218/filing/2021-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「全社的に内部管理体制を強化し」 — 全社的な内部管理体制の強化を、事業拡大や資金拡充と並ぶ取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/9218/filing/2022-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「全社的に内部管理体制を強化してまいりました。」 — 事業拡大やELPIS強化と並ぶ取り組みとして、全社的な内部管理体制の強化を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/9218/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「経営の健全性及び透明性の向上を目的とするコーポレート・ガバナンスの強化は重要な経営課題と認識し、積極的な体制強化に取組んでおります。」 — 取締役会、監査役会、内部監査室、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、情報セキュリティ委員会による体制を再確認している。 (https://komori.app/company/9218/filing/2023-fy)
- 2026-03-06 前進 「当事業年度は定例を含め17回の取締役会を開催し、法令及び定款に定められた事項や経営に関する重要事項を決定し、業務執行状況の報告及び監督を行いました。」 — 内部統制システムの運用状況について、取締役会、監査役会、内部監査室および関係者間の情報交換等を含む当事業年度の実施状況が具体化している。 (https://komori.app/company/9218/disclosure/20260305576316)
- FY2025 再掲 「経営の健全性及び透明性の向上を目的とするコーポレート・ガバナンスの強化は重要な経営課題と認識し、積極的な体制強化に取組んでおります。」 — 取締役会、監査役会、内部監査室、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、情報セキュリティ委員会による体制を再確認している。 (https://komori.app/company/9218/filing/2025-fy)