# 株主優待制度による中長期保有促進とグループサービス利用促進｜メンタルヘルステクノロジーズ（9218）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの投資家の皆様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として導入いたします。初回基準日を2025年12月末日として、対象となる株主様に対してデジタルギフトを進呈いたします。さらに対象の株主様のなかで希望される方全てに当社グループが展開するサービスのご利用チケットを進呈いたします。毎年12月末日を基準日とし、２単元（200株）以上保有の株主様にデジタルギフト10,000円分を進呈いたします（年１回）。さらに、2026年12月末日の基準日から長期保有特典としまして、同一株主番号にて継続保有期間１年以上かつ２単元（200株）以上保有の株主様に、追加でデジタルギフト3,000円分を進呈いたします。」 — 2025年12月末を初回基準日として、200株以上の株主に年1回10,000円分のデジタルギフトと、希望者へのオンラインメンタル相談サービス利用チケットを提供する株主優待制度を新設した。2026年12月末からは1年以上の継続保有者に3,000円分を追加する長期保有特典も設定している。 (https://komori.app/company/9218/filing/2025-h1)
- FY2025 前進 「２単元（200株）以上1年未満12月末日デジタルギフトR10,000円分、２単元（200株）以上1年以上12月末日デジタルギフトR13,000円分」 — 株主優待制度の初回基準日を2025年12月末とし、200株以上の株主に10,000円分のデジタルギフトを進呈する制度を具体化した。2026年12月末からは1年以上保有者に13,000円分を進呈し、希望者にはオンラインメンタル相談サービス「ケアーズLite」も提供する。 (https://komori.app/company/9218/filing/2025-fy)
- FY2026-H1 前進 「当中間連結会計期間においては、第15期の配当金の支出に加え、株主優待制度創設による個人株主急増に伴う諸費用が増加しました。」 — 株主優待制度が実際に運用され、制度創設に伴う個人株主の急増と諸費用の発生が記載された。株主優待制度の実施段階が具体化している。 (https://komori.app/company/9218/filing/2026-h1)