# 障害福祉報酬改定・解釈変更によるリワーク事業への影響｜メンタルヘルステクノロジーズ（9218）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「リワーク事業は、障害者総合支援法に基づき国及び各都道府県・市町村から報酬を得るサービスであり、当該報酬制度は３年に１回改定が行われるため、想定を超える改定又は解釈の明文化等が行われた場合、報酬単価に影響し、当社グループの売上高、損益及び財務状況に重要な影響を与える可能性があります。」 — インクルードの子会社化に伴い新たにリワーク事業へ参入したことで、障害者総合支援法に基づく報酬制度の3年ごとの改定や解釈変更が、報酬単価、売上高、損益、財務状況に影響するリスクを初めて開示した。 (https://komori.app/company/9218/filing/2026-h1)