# メンタルヘルステクノロジーズ（9218） 事業計画及び成長可能性に関する事項の開示

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9218/disclosure/20250328503266
種別: 経営計画
開示日: 2025-03-28
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/9218

## 何が変わったか

2024年度に策定した2024～2027年12月期の中期経営計画について、2年目の進捗を報告し、2027年の連結売上高100億円・連結営業利益20～25億円という最終目標は据え置いた。M&Aや業務提携、クラウド活用などの成長施策の進捗と、2025年12月期の投資・配当方針を示している。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画を堅持し、その達成に向けて事業戦略・経営基盤の強化を推進するため。MHS事業とMWS事業を成長エンジンとし、クラウドサービス活用、業務プロセスの再構築、戦略的M&Aなどを進めるとしている。

## 開示の要点

- 計画の名称: 中期経営計画 MHT100/20-25
- 計画期間: 2024～2027年12月期
- 計画に対する動き: 年次の再掲
- 売上高目標: {"previous_forecast":100,"revised_forecast":100,"change":0,"change_rate":"0%","unit":"億円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"20～25","revised_forecast":"20～25","change":"0","change_rate":"0%","unit":"億円"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 2025年12月期の期末配当実施を目指す。配当性向・DOEの数値目標はnot_disclosed。対象期間は2025年12月期。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- セグメント別目標: [object Object]、[object Object]
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: 既存事業の内部成長（Organic Growth）による実現を前提とし、新規事業・M&Aは中期経営計画に反映しない。2016年から2027年までの連結売上高CAGRは約50%。
- 重点施策: 戦略的M＆A、トータルソリューション戦略（コストリーダーシップ及び差別化の両立）、戦略的パートナーシップの構築、成長戦略の進捗(民間から公共セクターへの拡大)、一貫したサービス提供体制の構築、株主構成の再構築
- 前計画の実績: {"previous_forecast":194,"revised_forecast":173,"change":-21,"change_rate":"-10.8%","unit":"百万円（2024年12月期の成長投資費用、計画対実績）"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: 世界の精神障害有病数は2019年に9億7,000万人で、2000年比25%増。国内の精神疾患総患者数は2002年258万人、2017年419万人、2023年605万人。2030年には644万人の人手不足が見込まれる。出典：WHO『World mental health report』（2022年6月）、厚生労働省『令和5年 患者調査』、パーソル総合研究所・中央大学『労働市場の未来推計 2030』。
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2025年3月28日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 年次の再掲（原文: 「「2024年度に策定した中期経営計画は、現在2年目（今期含めて残り3年）」「中期経営計画は堅持」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「中期経営計画（2024～2027年12月期）」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2024～2027年12月期」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「中期経営計画は堅持し、その達成に向けた事業戦略・経営基盤の強化を推進」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「業績予想の修正と中期経営計画の変更を結び付ける記載はなく、「中期経営計画は堅持」としている。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2024年度に策定した中期経営計画は、現在2年目」「中期経営計画 MHT100/20-25の進捗報告」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益目標のみ（原文: 「「2027年12月期 目標数値 ・連結売上高100億円 ・連結営業利益20-25億円」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「2027年12月期 連結売上高目標 100億円（2024年度対比 +48.6億円）」「2027年12月期 連結営業利益目標 20-25億円（2024年度対比 +15.7-20.7億円）」」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 大きく伸ばす計画（原文: 「連結売上高は「5,134」百万円から「10,000」百万円、連結営業利益は「429」百万円から「2,000～2,500」百万円。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「MWS事業（構成比40%）」「MHS事業（構成比57%）」「MWS事業（構成比10-11%）」「MHS事業（構成比88-89%）」」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「目標数値として記載されているのは「連結売上高100億円」「連結営業利益20-25億円」などの財務指標である。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「新規事業・M&Aは中期経営計画に非反映」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 進捗の対比のみ（原文: 「成長投資費用は「2024年12月期（計画）194」百万円に対し「（実績）173」百万円。「MCS事業の売上高が計画未達」と記載。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「「広告宣伝費の分解、及び2024年12月期の投資実績 (百万円)」で、計画194百万円と実績173百万円を項目別に比較。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 目標は据え置き（原文: 「「中期経営計画は堅持」「2027年12月期に連結売上高100億円、営業利益20-25億円を達成目標」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 原因の説明あり（原文: 「「MHTグループとのシナジーによるノウハウ活用で効率化が進み、投資額は計画を下回る」「MCS事業の売上高が計画未達となり、協業先への人材紹介手数料が減少」」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「資本政策については「長期でのフリー・キャッシュ・フローの最大化」と記載されているが、資本コストの記載はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 定性的（原文: 「「株主還元を強化、2025年12月期の期末配当実施を目指す」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 総額のみ（原文: 「「2024年12月期（実績）173」百万円、「2025年12月期（計画）163」百万円」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「資本政策の記載は「営業CF等」「借入」「M&A／新規事業他」「配当」のキャッシュアロケーションにとどまる。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「株主還元については「キャピタルゲイン（株価上昇益）」に触れているが、PBRや株価水準の自己評価はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「戦略的なM&Aを通じ事業ポートフォリオを最適化」「MHS事業、MWS事業の2つの成長エンジン」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名と数値あり（原文: 「「MHS事業のENT契約件数は181グループ」「防衛省内部部局の職員約1,500名に対する健康管理・メンタルヘルス対策を開始」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 成長率のみ（原文: 「「世界の精神障害 有病数…対2000年: +25%」「国内の精神疾患 総患者数…2002年258、2017年419、2023年605」「2030年…644万人の人手不足」」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「M&A戦略及び新事業創出により、より強固な成長戦略の実現を目指す」「M&Aを活用した急速な成長戦略」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2027年12月期 目標数値」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 条件付き（原文: 「「期末配当実施を目指す」「利益率は向上する見込み」「海外事業展開を見据えIFRS移行も検討中」」）