# ビーウィズ2.0教育プログラム｜ビーウィズ（9216）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9216/threads/c66383fc9b98
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## 経過

- FY2023 初出 「デジタルリテラシーや、ビジネススキルをアップデートし、実業務での「課題発見」から「改善提案」までを行う1.5年間のプログラムにより、社員のリスキリングを促し、事業の生産性向上と高度化につなげております。」 — 全社の社員を対象に、デジタルリテラシー・ビジネススキルを更新する1.5年間のリスキリング施策を記載している。 (https://komori.app/company/9216/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「当社では、コンタクトセンター・BPOセンターの構築・運営を行うスーパーバイザーをはじめ、全部門の社員が、デジタル技術を駆使した効率化を促進できるよう、「ビーウィズ2.0教育プログラム」を進行しています。今年度はレベル1のプログラムを終え、レベル2を開始しました。」 — ビーウィズ2.0教育プログラムはレベル1完了、レベル2開始という段階的な進捗に達した。 (https://komori.app/company/9216/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「デジタル技術への理解や活用促進を目的として実施してきた「ビーウィズ2.0教育プログラム」については、2025年度に「デザイン思考」「システム思考」「シナリオ思考」「ビジネスアジリティ」をテーマとした研修を実施いたしました。2026年度からは、AIオペレーターの活用・導入・開発を実践的に習得する新たなプログラムへ発展させ、AIを活用した業務変革を推進できる人材の育成を進めてまいります。」 — ビーウィズ2.0教育プログラムは、レベル進行の説明から、AIオペレーターの活用・導入・開発を実践的に学ぶ新プログラムへ発展した。 (https://komori.app/company/9216/filing/2025-fy)