# 人事制度・研修・フレックスタイム制度による人材確保｜ＣａＳｙ（9215）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「そのため、人事制度の改訂や研修の拡充、フレックスタイム制度の導入等、人材確保のための各種制度の整備を行っております。」 — 多様な人材の採用・育成を重要課題とし、人事制度改訂、研修拡充、フレックスタイム制度導入を行っていると初めて記載された。 (https://komori.app/company/9215/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「そのため、人事制度の改訂や研修の拡充、フレックスタイム制度の導入等、人材確保のための各種制度の整備を行っております。」 — 人材確保に向けた人事制度改訂、研修拡充、フレックスタイム制度導入の施策が再確認されている。 (https://komori.app/company/9215/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「そのため、人事制度の改訂や研修の拡充、フレックスタイム制度の導入等、人材確保のための各種制度の整備を行っております。」 — 人材確保に向けた人事制度改訂、研修拡充、フレックスタイム制度導入の施策が再確認されている。 (https://komori.app/company/9215/filing/2024-fy)