# 看護職員における女性の平均勤続年数割合の向上｜Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（9214）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「看護職員における男性の平均勤続年数に対する女性の平均勤続年数割合を70％以上にする」 — 2026年12月期を目標時点とし、看護職員における女性の平均勤続年数を男性比70％以上とする目標を初めて開示している。2023年11月1日時点の実績は57.0％である。 (https://komori.app/company/9214/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「看護職員における男性の平均勤続年数に対する女性の平均勤続年数割合を70％以上にする」 — 2026年12月期の目標を引き続き掲げ、2024年11月1日時点の実績は59.0％となっている。前回実績57.0％から上昇している。 (https://komori.app/company/9214/filing/2024-fy)
- FY2025 悪化 「男性の平均勤続年数に対する女性の平均勤続年数割合　58.5％」 — 2026年12月期に70％以上とする目標は維持している。2025年11月1日時点の実績は58.5％となり、前回開示の59.0％から低下している。 (https://komori.app/company/9214/filing/2025-fy)