# 内部統制・リスク管理・コンプライアンスを含むガバナンス強化｜Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（9214）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「実効性のある内部統制システム、適切なリスク管理、コンプライアンス体制並びにこれらを適切に監査する体制を強化することで経営の健全性を確保してまいります。」 — 内部統制、リスク管理、コンプライアンス、監査体制の強化を経営健全性の基盤としている。 (https://komori.app/company/9214/filing/2021-fy)
- FY2022 前進 「当社は会社法上の機関として、株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。また機動的な業務執行を図るため経営会議を設けております。監査体制については、監査役監査、内部監査、会計監査人監査の三様監査を実施しております。」 — 従来のガバナンス強化方針に加え、取締役会・監査役会・会計監査人・経営会議と三様監査からなる具体的な統治体制を記載している。 (https://komori.app/company/9214/filing/2022-fy)
- FY2023 その他 「当事業年度において当社は取締役会を18回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりです。」 — 取締役会・監査役会・三様監査という統治体制の説明に加え、当事業年度の取締役会開催回数18回と取締役の出席状況を開示している。 (https://komori.app/company/9214/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「なお、内部監査において、当社各部署を対象として、リスク管理体制の適切性・有効性を検証するため、原則年２回(２回目はフォローアップ)を実施しております。」 — 内部統制・リスク管理の基本方針に加え、各部署を対象とする内部監査を原則年2回、2回目をフォローアップとして実施する運用を記載している。 (https://komori.app/company/9214/filing/2024-fy)
- 2026-03-05 前進 「社外取締役１名を増員し、新任１名を含む取締役５名の選任をお願いするものです。なお、本議案が原案どおり承認された場合、取締役５名のうち１名は株式会社東京証券取引所の定める独立役員とする予定です。」 — 社外取締役を1名増員し、独立役員を含む取締役5名体制を提案している。これはガバナンス体制の拡充に関する具体的な計画であり、選任前の提案段階である。 (https://komori.app/company/9214/disclosure/20260303574906)
- 2026-03-13 前進 「橋本祐造氏は、自身も会社経営者であり、また、人事部門の経験も長く、特に人的資本経営に関する高い見識を有しております。この知見や能力をベースに、当社の掲げる理念経営に関する経営判断や意思決定に対する適切な助言を行うとともに、客観的に経営の監督を遂行することができると判断し、新たに社外取締役候補者といたしました。」 — 人的資本経営に関する知見と、客観的な経営監督を期待する新任社外取締役候補者の選任議案が付議される予定であり、ガバナンス強化に関する具体的な体制変更の進展を示している。 (https://komori.app/company/9214/disclosure/20260309578075)
- FY2025 前進 「当社は、子会社の取締役又は監査役として当社役職員を派遣することにより、子会社の業務執行状況を適切に管理・監督する。」 — 連結経営体制への移行に伴い、子会社への役職員派遣、子会社の重要事項の取締役会での審議、子会社内部監査を含むグループ統制の仕組みを明記している。内部監査担当者2名による監査、取締役会19回、監査役会14回の運用実績も開示している。 (https://komori.app/company/9214/filing/2025-fy)