# 多様な人材の採用・育成と活躍できる社内環境の整備｜セイファート（9213）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「年齢や性別に関係なく様々な人材が活躍・成長できる環境や仕組みの整備、及び多様な人材が意欲を持って活躍する活力ある組織の構築を図ることで、人材育成並びに社内環境を推進し、上記サステナビリティ基本方針の実現を目指して参ります。」 — 年齢・性別に関係なく活躍・成長できる環境や仕組みを整備し、多様な人材の採用・育成と活力ある組織の構築を進める施策を示している。 (https://komori.app/company/9213/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「そのため、年齢や性別に関係なく様々な人材が活躍・成長できる環境や仕組みの整備、及び多様な人材が意欲を持って活躍する活力ある組織の構築を図ることで、人材育成並びに社内環境を推進し、上記サステナビリティ基本方針の実現を目指してまいります。」 — 年齢・性別に関係なく活躍・成長できる環境や仕組みを整備し、多様な人材の育成と活力ある組織の構築を進める施策を継続している。 (https://komori.app/company/9213/filing/2024-fy)