# セイファート（9213）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9213
English name: SEYFERT LTD.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

本半期期間において、当社グループは美容サロンのサポンサービスを中心に、広告求人サービス、紹介・派遣サービス、教育（その他）サービスを柱とする単一セグメントで事業を展開しています。美容業界の需要は底堅いものの人手不足やコスト上昇などの影響が続く中、サロンサポート事業を通じた課題解決と人材提供・教育機会の提供を継続しています。

## 提出書類

- [2026-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/9213/filing/2026-h1)
- [2026-03-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/9213/filing/2025-fy)
- [2025-03-31 有価証券報告書](https://komori.app/company/9213/filing/2024-fy)
- [2024-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/9213/filing/2024-h1)
- [2024-05-15 四半期報告書](https://komori.app/company/9213/filing/2024-q1)

## 適時開示

- [2026-10-14 当社株式に係る大量保有報告書及び訂正報告書の提出に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20261014550314) — ダイナミックソリューショングループ株式会社（DSG社）が、当社株式の保有目的を「政策投資（AIデータセンター関連事業に係る資本業務提携）」から「純投資」に訂正しました。当社は、DSG社との資本業務提携について合意・契約はなく、現時点で予定していないと説明しています。
- [2026-08-14 2026年12月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260813519587) — 2026年12月期第2四半期累計は、主力の求人・人材紹介サービスなどの売上減少により減収となり、営業利益・経常利益・中間純利益はいずれも赤字に転じた。一方、会社は通期予想に対してはおおむね想定どおり進捗していると説明している。
- [2026-08-14 2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260813519580) — 2026年12月期中間期は、売上高が前年同期比10.7％減となり、営業・経常・最終損益はいずれも黒字から赤字に転じた。通期業績予想は据え置かれた一方、年間配当予想は前期の12円から0円となっている。
- [2026-06-24 ４・５月度 美容学生向け合同会社説明会「re-quest/QJ 就職フェア」 開催結果報告](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260624577879) — 4〜5月に全国12会場で美容学生向け合同会社説明会を開催し、出展企業786社、来場者約9,200名となった。来場者数は前年同期比112.4%で、今後の開催予定と新卒採用商品の売上拡大方針も示した。
- [2026-05-14 2026年12月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260513531036) — 2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期を下回り、営業利益・経常利益・純利益の赤字幅も拡大した。一方、販管費を抑えたことで、営業利益などの実績は四半期累計予想をわずかに上回った。
- [2026-05-14 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260513531022) — 2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比10.6％減の388百万円となり、営業損失も前年同期の69百万円から123百万円へ拡大しました。通期業績予想は据え置かれましたが、年間配当予想は前期の12円から0円に減少しています。
- [2026-04-15 美容業界向けスポットワーク「re-quest/QJ SPOT WORK」をリリース](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260415504796) — 美容業界向けのスポットワークサービス「re-quest/QJ SPOT WORK」の提供を2026年4月10日に開始した。美容師と美容室経営企業をマッチングする完全成果報酬型のサービスで、今後は対象エリアを広げる予定。
- [2026-03-31 役員報酬の減額に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260330593412) — 代表取締役社長、専務取締役、取締役2名の月額報酬を、2026年4月から2027年3月までの12カ月間減額する。減額率は8～40％。
- [2026-03-31 中期経営計画のローリングに関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260330593411) — 2025年3月に公表した中期経営計画をローリングし、対象期間を2026年12月期から2028年12月期までの3年間に更新した。2025年12月期の赤字を受け、2026年12月期は営業赤字を見込む一方、2027年12月期に黒字化し、2028年12月期に営業利益210百万円を目指す計画としている。
- [2026-03-31 上場維持基準の適合に向けた計画書に基づく進捗状況(改善期間入り)について](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260330593410) — 流通株式時価総額は497百万円から575百万円に改善したものの、上場維持基準の1,000百万円には届かなかった。2026年12月末までの改善期間に、業績・企業価値の向上やM&A検討を進め、基準適合を目指す方針を示した。
- [2026-03-31 国際美容技能認証「City & Guilds」教育フェアの開催](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260330593408) — 国際美容技能認証「City & Guilds」の教育プログラムに関わる教育フェアを、横浜と名古屋で実施した。今後は11月頃を目途に第二弾の開催を検討している。
- [2026-03-05 第36期定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260303574632) — 第36期定時株主総会を2026年3月27日に開催し、剰余金の処分（1株当たり7円配当）を議案として付議する。
- [2026-02-25 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260225568702) — 2025年12月期の期末配当を1株当たり7円と決定し、中間配当と合わせた年間配当を12円とした。直近予想からの変更はないが、前期の年間配当42円からは減配となる。
- [2026-02-13 2025年12月期 決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260213562076) — 2025年12月期は、主力の求人広告サービスなどの減収により、売上高が減少し、営業・経常・純利益はいずれも赤字となった。2026年12月期も主力サービスの回復に時間がかかる見込みで、赤字予想および無配予想となった。
- [2026-02-13 繰延税金資産の取崩し、及び通期連結業績予想並びに通期個別業績見込みと実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260213562064) — 2025年12月期の通期連結業績予想・個別業績見込みと実績値との差異を開示し、繰延税金資産を全額取り崩して法人税等調整額67百万円を計上した。
- [2026-02-13 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20260213562025) — 2025年12月期は売上高が前年同期比9.5％減り、営業・経常・最終損益が黒字から赤字に転じた。2026年12月期も営業赤字の拡大を見込み、年間配当は無配予想とした。
- [2025-11-13 2025年12月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20251112598794) — 第3四半期累計は、「re-quest/QJ navi」などの不振で減収・営業赤字となった。通期業績予想を下方修正したが、期末配当予想は据え置いた。
- [2025-11-13 2025年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20251112598776) — 2025年12月期第3四半期累計は、売上高が前年同期を下回り、営業・経常・最終損益はいずれも黒字から赤字に転じた。通期予想は売上高1,934百万円、営業損失97百万円として据え置かれている。
- [2025-11-07 繰延税金資産の一部取崩し及び連結業績予想の修正並びに個別業績見込みと前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20251106590833) — 2025年12月期の通期連結業績予想を、売上高2,238百万円から1,934百万円へ、営業利益70百万円から97百万円の赤字へ下方修正した。併せて繰延税金資産30百万円を取り崩し、個別業績見込みと前期実績との差異も開示したが、期末配当予想は据え置いた。
- [2025-09-24 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250924561377) — マネックス証券株式会社の保有議決権が1,754個（13.29％）から894個（6.77％）に減り、同社は主要株主でなくなりました。大株主順位も第3位から第4位に下がっています。
- [2025-09-22 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250922560887) — マネックス証券株式会社の議決権保有割合が、2025年6月30日時点の0.40％から2025年9月9日時点の13.29％に増加し、主要株主となりました。異動後の大株主順位は第3位です。
- [2025-09-22 財務上の特約がある資金の借入に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250922560886) — 株式会社セイファートが、一時的な運転資金を確保するため、コミットメントラインを2件実行する借入を決議しました。借入額は合計432百万円で、いずれも無担保・無保証、財務制限条項付きです。
- [2025-08-19 コミットメントライン契約の更新に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250819544265) — 2021年8月に締結したコミットメントライン契約を、契約限度額1,200百万円のまま1年間更新しました。更新後の契約期間は2025年8月30日から2026年8月28日までです。
- [2025-08-14 2025年12月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250813541281) — 2025年12月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比で減少し、売上総利益率の高い求人・プロモーション商品の不振が響いて営業利益以下の利益が大幅に減少した。通期予想は変更しない一方、上期実績は累計予想を下回った。
- [2025-08-14 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250813540894) — 2025年12月期の中間配当を、1株当たり5円と決定しました。直近予想どおりですが、前年同期の10円からは5円減額となります。
- [2025-08-14 2025年12月期第２四半期(中間期)連結業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250813540855) — 2025年12月期第2四半期の実績は、前回予想を下回った。売上高は6.9％減、営業利益は82.3％減、経常利益は90.3％減、親会社株主に帰属する中間純利益は97.3％減となった。
- [2025-08-14 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250813540842) — 2025年12月期中間期は、売上高が前年同期比8.7%減、営業利益が94.2%減となり、最終利益もほぼゼロまで落ち込んだ。通期の業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2025-07-17 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250717516257) — 取締役2名の担当範囲が変わりました。藤本宏志氏は経営管理本部を管掌し、鹿島修司氏は経営管理本部の管掌を外れ、総務人事部の管掌を続けます。
- [2025-05-15 2025年12月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250514551137) — 2025年12月期第1四半期は、主力求人サイト「re-quest/QJ navi」の売上減少と販管費増加により、前年同期比で減収・赤字幅拡大となった。一方、四半期予想に対しては売上高・売上総利益がやや未達だったものの、営業利益などの赤字幅は予想より小さく、会社は概ね計画どおりと評価している。
- [2025-05-15 2025年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250512540178) — 第1四半期は売上高が前年同期比0.6％減となり、営業損失は36百万円から69百万円へ拡大しました。通期業績予想と配当予想は変更していません。
- [2025-03-31 執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250328503737) — 執行役員2名の職責を変更し、長谷川美栄氏を上席執行役員に昇進させ、髙洲安彰氏を新たに執行役員に任命する。いずれも営業・教育関連部門を担当する。
- [2025-03-31 役員報酬の減額に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250328503736) — 経営責任を明確にするため、代表取締役社長ら4名の役員報酬を、2025年4月から2026年3月までの12カ月間、月額ベースで減額する。これは減額措置の継続である。
- [2025-03-31 中期経営計画のローリングに関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250325500333) — 従来の中期経営計画をローリングし、2025年12月期から2027年12月期までの3年間を対象とする新たな計画に更新した。2024年12月期に大きく落ち込んだ業績の回復を前提に、売上高2,643百万円、営業利益184百万円などの最終年度目標を掲げている。
- [2025-03-31 上場維持基準の適合に向けた計画書に基づく進捗状況及び計画期間の変更について](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250325500322) — 2024年12月末時点の上場維持基準への適合状況を報告し、未達の流通株式時価総額について、適合に向けた計画期間を2025年12月末から2026年12月末へ延長した。あわせて、2024年の施策の進捗評価と、2026年・2027年に向けた中期経営計画の数値目標を示した。
- [2025-02-25 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250210567797) — 2024年12月期の期末配当を1株当たり32円とすることを決定し、定時株主総会に付議する。金額は直近予想および前期実績と同額で、年間配当は42円となる。
- [2025-02-14 2024年12月期 決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250210567795) — 2024年12月期は、主力の高利益率商品「re-quest/QJ navi」の掲載件数・単価が落ち込み、売上高と利益が前年より減少しました。一方、修正後の通期予想は上回り、2025年12月期は同商品の応募・掲載件数回復などにより増収増益を目指しています。
- [2025-02-14 2024年12月期通期連結業績予想及び通期個別業績見込みと実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250210567787) — 2024年12月期の実績が、2024年11月14日公表の予想に対して、連結では売上高が12百万円、経常利益と純利益が各5百万円上振れした。個別でも経常利益・純利益が大きく上振れした一方、配当予想は変更されていない。
- [2025-02-14 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20250210567762) — 売上高は小幅に減少した一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも大幅に減少した。特に営業利益は前年の174百万円から21百万円へ落ち込んだ。
- [2024-11-14 連結業績予想の修正及び個別業績見込みと前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20241113521040) — 2024年12月期の通期連結業績予想を、売上高・利益ともに下方修正した。あわせて、個別業績についても前期実績を下回る見込みを開示した。
- [2024-11-14 2024年12月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20241111517993) — 2024年12月期第3四半期累計は、主力の求人・人材紹介サービスが低調で減収減益となった。通期業績予想を下方修正する一方、営業部門の統合やデジタルマーケティング機能の新設など、業績回復に向けた組織・販売施策を示した。
- [2024-11-14 2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20241111517982) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比1.3％減、営業利益は80.0％減となり、利益が大幅に落ち込んだ。通期連結業績予想は修正されたが、修正前の数値はこの短信には記載されていない。
- [2024-08-14 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20240808567159) — 2024年12月期の中間配当を、1株当たり10円で実施することを決定した。金額は直近予想および前年同期実績から変更されていない。
- [2024-08-14 2024年12月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20240808567151) — 2024年12月期第2四半期累計は、売上高が前年同期を上回った一方、利益率の高い商品の売上減少で売上総利益と各利益が減少し、増収減益となった。会社計画に対しては、売上高・経常利益・中間純利益はおおむね計画線だったが、売上総利益と営業利益は未達だった。
- [2024-08-14 2024年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20240808567141) — 2024年12月期中間期は、売上高が前年同期比で小幅に増えた一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益はいずれも大きく減少した。通期の業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2024-05-15 2024年12月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20240514597073) — 2024年12月期第1四半期は、売上高と売上総利益が前年同期を下回り、営業損失・経常損失・純損失が拡大した。一方、販管費を抑制したことで、利益項目の実績は四半期計画を上回った。
- [2024-05-15 2024年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20240514596954) — 2024年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比6.4％減となり、営業・経常・最終損益の赤字幅が前年同期より拡大した。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2024-03-29 上場維持基準の適合に向けた計画書に基づく進捗状況について](https://komori.app/company/9213/disclosure/20240329563580) — 2023年12月末時点でも流通株式時価総額は上場維持基準に届いていないが、2025年12月末までの適合を目指す計画は維持された。既存事業の強化、EC展開、IR活動、株主還元などの進捗と課題が報告された。
- [2024-02-27 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20240227543453) — 2023年12月期の期末配当を1株当たり32円と決定し、直近の配当予想どおりとした。中間配当10円と合わせた年間配当は42円で、前期の45円から3円減少する。
- [2024-02-14 2023年12月期通期連結業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20240214536876) — 2023年12月期通期の連結実績は、売上高と営業利益・経常利益・純利益のすべてで前回予想を下回った。配当予想は変更されず、期末配当32円、年間配当42円のままとされた。
- [2024-02-14 2023年12月期 決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20240214536872) — 2023年12月期は、売上高と売上総利益の減少により営業利益などが前年を下回った。一方、2024年12月期は求人関連商品や成長戦略商品への投資を続け、増収増益を目指す計画に見直された。
- [2024-02-14 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20240214536865) — 2023年12月期は、売上高が3.3％減、営業利益が25.7％減となり、減収減益でした。一方、2024年12月期は売上高・営業利益とも増加する予想で、年間配当は42円を維持する予定です。
- [2023-11-13 2023年12月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20231113587320) — 2023年12月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが前年同期を下回った。3Q累計実績は会社予想も下回ったが、会社は通期業績予想と期末配当予想を据え置いた。
- [2023-11-13 2023年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20231113587311) — 2023年12月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比2.6%減、営業利益が26.8%減となり、減収減益となった。通期業績予想と配当予想は修正していない。
- [2023-08-14 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20230810540387) — 2023年12月期の中間配当を、1株当たり10円の普通配当として実施することを取締役会で決定した。直近予想とは同額だが、前年の上場記念配当を含む中間配当13円からは3円減少する。
- [2023-08-14 2023年12月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20230810540384) — 2023年12月期第2四半期累計は、売上高と営業利益が前年同期を下回った一方、経常利益と純利益は前年同期の一時費用がなくなったことで増加した。会社は全体として計画どおりに進んでいると評価している。
- [2023-08-14 2023年12月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20230810540251) — 2023年12月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比0.9％減、営業利益が9.6％減となった一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は8.9％増となった。通期業績予想と配当予想は修正していない。
- [2023-08-04 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20230804534722) — 株式会社アームの議決権所有割合が8.25％から10.95％に増え、当社の主要株主順位が第3位から第2位になりました。
- [2023-05-15 2023年12月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20230515572155) — 第1四半期は売上高と営業利益が前年同期を下回り、営業損失となった。一方、上場時の一時費用が減ったため、経常損失と四半期純損失は前年同期より縮小した。
- [2023-05-15 2023年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9213/disclosure/20230515572094) — 第1四半期は売上高が前年同期比2.4％減となり、営業利益は前年同期の9百万円の黒字から3百万円の赤字に転じた。一方、経常損失と最終損失は前年同期より縮小した。
- [2023-03-31 上場維持基準の適合に向けた計画書](https://komori.app/company/9213/disclosure/20230331540424) — 流通株式時価総額が上場維持基準に届いていないため、2025年12月期末までに1,000百万円を達成する計画を策定した。業績向上、事業領域の拡大、IR強化、株主還元を通じて企業価値と株価の向上を目指す。
- [2023-02-24 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20230224517662) — 期末配当を1株当たり32円に決定した。直近の配当予想どおりだが、前期の20円からは12円増配となり、上場記念配当を含む年間配当は45円となる。
- [2023-02-14 2022年12月期 決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20230214510531) — 2022年12月期は、売上高と営業利益が前年を下回った一方、利益率の高い商品の伸長や米国美容室事業の回復により、売上総利益と当期純利益は増加した。2023年12月期は、主力商品の拡販により増収増益を目指す業績予想を示した。
- [2023-02-14 2022年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9213/disclosure/20230214510486) — 2022年12月期は、売上高と営業利益が前年を下回った一方、親会社株主に帰属する当期純利益は増加した。2023年12月期は増収増益を見込み、年間配当は前期実績の45円から42円に減額する予定。
- [2022-11-14 2022年12月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20221111565290) — 2022年12月期第3四半期累計は、売上高が前年同期を下回った一方、売上総利益は増加しました。ただし、広告宣伝費や上場関連費用などの販管費が増え、営業利益・経常利益・純利益は減少しました。
- [2022-11-14 2022年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9213/disclosure/20221111565288) — 第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を下回り、特に営業利益と経常利益の減益幅が大きくなった。通期業績予想は据え置きで、年間配当は前期の20円から45円に増える見込み。
- [2022-08-24 （訂正）「2022年12月期第２四半期決算説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/9213/disclosure/20220824523611) — 2022年12月期第2四半期決算説明資料の16ページで、2022年2Qの1株当たり四半期純利益、前年同期比、期中平均株式数の表示を訂正した。
- [2022-08-12 2022年12月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20220812519371) — 2022年12月期第2四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を下回った。一方、第2四半期単独では増収増益となり、営業利益と経常利益の通期予想に対する進捗率が50％を超えたため、通期予想は据え置かれた。
- [2022-08-12 2022年12月期第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9213/disclosure/20220812519287) — 2022年12月期第2四半期累計は、売上高1,152百万円、営業利益140百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益82百万円となった。通期業績予想と年間配当予想は変更せず、年間配当は45円を見込んでいる。
- [2022-05-13 剰余金の配当（上場記念配当）及び2022年12月期配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20220513546812) — 2022年6月30日を基準日とする中間の上場記念配当として、1株当たり13円を実施することを決めた。これにより、2022年12月期の年間配当予想は中間13円と期末32円を合わせた45円となった。
- [2022-05-13 2022年12月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20220513546798) — 2022年12月期第1四半期は、売上高・営業利益とも前年同期を下回り、経常利益と純利益は赤字に転じた。一方、4月の新卒採用商品が好調だったため、通期業績予想は据え置き、期末配当予想を1株32円、年間配当を45円に決めた。
- [2022-05-13 2022年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9213/disclosure/20220513546700) — 2022年12月期第1四半期は、売上高478百万円、営業利益9百万円となった。一方、上場関連費用などにより経常損失5百万円、親会社株主に帰属する四半期純損失5百万円を計上した。
- [2022-02-25 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/9213/disclosure/20220225596481) — 2021年12月期の期末配当を1株20円と決定した。直近予想と同額で、株式分割を考慮すると前期実績から実質的な変更はない。
- [2022-02-24 2021年12月期 決算説明会資料](https://komori.app/company/9213/disclosure/20220223594520) — 2021年12月期は、広告求人サービスの回復と高粗利益率商品の伸長により、売上高が増収となり、営業利益は大幅に増加した。2022年12月期は増収・営業増益・最終増益を見込む一方、経常利益は減益予想で、配当は未定としている。

## 変遷

- [美容業界・関連市場の活性化](https://komori.app/company/9213/threads/fe42d1428117)
- [広告求人サービスの拡大](https://komori.app/company/9213/threads/652661453012)
- [美容師人材の紹介・派遣による美容室経営サポート](https://komori.app/company/9213/threads/b6b27fd9d5b4)
- [美容教育サービスと産学協同の拡大](https://komori.app/company/9213/threads/b905539622b1)
- [ウクライナ情勢・円安などによる経済下振れリスク](https://komori.app/company/9213/threads/e44e34b6b5a5)
- [米国子会社事業の回復](https://komori.app/company/9213/threads/8db8dbe94b18)
- [配当による株主還元](https://komori.app/company/9213/threads/ee8e596a909a)
- [第1四半期の売上・利益状況](https://komori.app/company/9213/threads/ef6944d58ace)
- [借入金に付された財務制限条項](https://komori.app/company/9213/threads/4ae981c11963)
- [サロンサポート事業を中核とする単一セグメント](https://komori.app/company/9213/threads/5e4aa1c1f559)
- [beauqetのタブレット・レンタルサービス](https://komori.app/company/9213/threads/29cef3f4c5cb)
- [派遣美容師の就労意欲低迷による需給アンマッチ](https://komori.app/company/9213/threads/365b2606a945)
- [取引先の原材料費高騰による広告宣伝費予算縮小](https://komori.app/company/9213/threads/7b58a292ebac)
- [コミットメントライン契約の期間延長による資金調達体制強化](https://komori.app/company/9213/threads/e7943d9d3232)
- [美容室DXを軸とする新規商品開発](https://komori.app/company/9213/threads/8fb5dd184cc8)
- [インターネット求人市場の競争激化](https://komori.app/company/9213/threads/2bf68d9f68f6)
- [美容室経営の競争激化](https://komori.app/company/9213/threads/de258e464501)
- [東京証券取引所スタンダード市場の上場維持基準未達](https://komori.app/company/9213/threads/a0eec912a020)
- [海外情勢・災害等による研修停止リスク](https://komori.app/company/9213/threads/5bd80ca717d8)
- [re-quest/QJ SPOT WORKによる美容業界向けスポットワーク事業](https://komori.app/company/9213/threads/ca4cb0b30a96)
- [M&A・事業譲受による周辺領域・他業界への進出](https://komori.app/company/9213/threads/b52bdd147e3c)
- [コンサルティング型営業とデジタルの融合による既存商品の成長](https://komori.app/company/9213/threads/b47b10dfc9d3)
- [売上高・営業利益を重視した持続的成長](https://komori.app/company/9213/threads/8864126970b2)
- [固定報酬を基本とする役員報酬方針](https://komori.app/company/9213/threads/0e03eb4b904d)
- [営業本部・事業企画本部の役員管掌変更](https://komori.app/company/9213/threads/7ab5bd76b8cc)
- [紹介・派遣サービス及びインターネットサービスの法規制強化](https://komori.app/company/9213/threads/d0c180f5e7eb)
- [新株予約権による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/9213/threads/ea7aa11fc91e)
- [監査役会設置会社による経営監視体制](https://komori.app/company/9213/threads/2f1af85eb2e1)
- [女性管理職比率の向上](https://komori.app/company/9213/threads/602f409a3426)
- [女性管理職比率・育児休業取得率・男女賃金差異の開示](https://komori.app/company/9213/threads/1fe5aef0b6c8)
- [税効果会計関連基準の2025年12月期適用](https://komori.app/company/9213/threads/67bd0c595ab9)
- [健康経営優良法人の認証継続とスコア向上](https://komori.app/company/9213/threads/ddbc49c083c8)
- [内部管理体制・コンプライアンス体制の強化](https://komori.app/company/9213/threads/7ec0eb277122)
- [新型コロナウイルス感染症による事業影響](https://komori.app/company/9213/threads/625c254eb61b)
- [顧客の消費マインド低迷と回復遅れ](https://komori.app/company/9213/threads/86635e76db02)
- [東京証券取引所への上場と公募増資](https://komori.app/company/9213/threads/133f65127fe7)
- [収益認識会計基準の適用](https://komori.app/company/9213/threads/10d1c0a3d7b4)
- [美容を通じた新しい価値の創造](https://komori.app/company/9213/threads/72e83eda96c3)
- [QJ LIKE美容師向け情報アプリの普及・収益化](https://komori.app/company/9213/threads/3ff4ef885a11)
- [Web媒体移行によるre-quest/QJブランド影響力低下](https://komori.app/company/9213/threads/09a1a7d4b50e)
- [IT商品開発力の維持・強化に関するリスク](https://komori.app/company/9213/threads/e5d294e7eb14)
- [人口減少による美容業界市場縮小](https://komori.app/company/9213/threads/097d2347528e)
- [営業・専門人材の確保と育成](https://komori.app/company/9213/threads/748a0b9470eb)
- [著作権・商標権等の侵害](https://komori.app/company/9213/threads/e8b446d62c6e)
- [情報システム障害・サイバー攻撃](https://komori.app/company/9213/threads/f76f10507177)
- [金融市場・金利上昇による資金調達リスク](https://komori.app/company/9213/threads/2c8045a361a9)
- [代表取締役社長への依存](https://komori.app/company/9213/threads/6b2f627a4457)
- [社会保険料負担の増加](https://komori.app/company/9213/threads/5ab14672d6a7)
- [個人情報・機密情報の漏洩](https://komori.app/company/9213/threads/a9f9faf9d979)
- [米国入国政策による美容師人員確保リスク](https://komori.app/company/9213/threads/962635a713eb)
- [売上債権の回収リスク](https://komori.app/company/9213/threads/65ef8e9529f2)
- [訴訟・不祥事・レピュテーションリスク](https://komori.app/company/9213/threads/ea6a534e9d44)
- [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/9213/threads/0c93c1be9951)
- [事業を通じた持続可能な社会の実現](https://komori.app/company/9213/threads/e611dc882b50)
- [多様な人材の採用・育成と活躍できる社内環境の整備](https://komori.app/company/9213/threads/738c9a056da7)
- [小規模組織と人材流出による業務運営リスク](https://komori.app/company/9213/threads/3aefb5622146)
- [一般的な法規制・法改正への対応リスク](https://komori.app/company/9213/threads/48f73c20e852)
- [会社補償契約と役員等賠償責任保険](https://komori.app/company/9213/threads/dd1639f16740)
- [リース会計基準等の2028年12月期適用](https://komori.app/company/9213/threads/ce3370c56d0c)
- [本社オフィスの一部フロア移転・改装](https://komori.app/company/9213/threads/08388070a14d)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/9213/threads/a05c76b53518)