# 優秀な人材の獲得・育成・定着リスク｜エフ・コード（9211）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「人材獲得競争の激化により、優秀な人材の獲得が事業の拡大スピードに追い付かず事業運営が非効率なものとなった場合や在職する人材の離職が生じた場合には、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — サービス品質、新サービス企画・開発に必要な人材の採用・育成・定着をリスクとしている。 (https://komori.app/company/9211/filing/2021-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の獲得・育成・定着リスクについて、重要な変更はないと扱われている。 (https://komori.app/company/9211/filing/2022-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の獲得・育成・定着リスクについて重要な変更はないと記載している。なお、当該リスクの実際の発生は記載されていない。 (https://komori.app/company/9211/filing/2022-q2)
- FY2023-Q1 再掲 「前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の獲得・育成・定着リスクについて重要な変更はない。 (https://komori.app/company/9211/filing/2023-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の獲得・育成・定着リスクについて重要な変更はない。 (https://komori.app/company/9211/filing/2023-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の獲得・育成・定着リスクについて重要な変更はない。 (https://komori.app/company/9211/filing/2023-q3)
- FY2023 再掲 「人材獲得競争の激化により、優秀な人材の獲得が事業の拡大スピードに追い付かず事業運営が非効率なものとなった場合や在職する人材の離職が生じた場合には」 — 優秀な人材の採用・育成・定着が事業拡大の制約となるリスクを継続している。 (https://komori.app/company/9211/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の獲得・育成・定着リスクについて重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/9211/filing/2025-h1)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の獲得・育成・定着リスクについて重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/9211/filing/2026-h1)