# 従業員持株会の奨励金・拠出上限引上げによるエンゲージメント向上｜エフ・コード（9211）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9211/threads/bbc10ea699a3
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## 経過

- 2026-05-15 初出 「持続的な成長に向けて従業員のモチベーションおよびエンゲージメントの一層の向上を図るため、現在の従業員持株会奨励金の付与率及び拠出上限額を引き上げることといたしました。」 — 従業員持株会について、奨励金付与率を20％から30％へ、月額拠出上限額を100千円から300千円へ引き上げる施策を示している。 (https://komori.app/company/9211/disclosure/20260515537883)
- 2026-05-15 前進 「当社は、従業員の資産形成を後押しするとともに、持続的な成長に向けた従業員のモチベーション及びエンゲージメントの一層の向上を図るため、現在の従業員持株会奨励金の付与率及び拠出上限額を引き上げることといたしました。」 — 既存の従業員持株会施策について、奨励金付与率を20％から30％へ、月額拠出上限額を100千円から300千円へ引き上げる具体的な変更を開示した。 (https://komori.app/company/9211/disclosure/20260515537914)