# 経営の透明性・健全性と迅速な意思決定｜スターフライヤー（9206）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、企業価値の継続的向上を目的に、経営の透明性と健全性の確保及び環境の変化に迅速・適切に対応できる経営機能の強化がコーポレート・ガバナンスの重要な目的であると考えております。」 — コーポレート・ガバナンスの目的として透明性、健全性、迅速な対応を明示。 (https://komori.app/company/9206/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、企業価値の継続的向上を目的に、経営の透明性と健全性の確保及び環境の変化に迅速・適切に対応できる経営機能の強化がコーポレート・ガバナンスの重要な目的であると考えております。」 — 透明性、健全性、迅速な意思決定を重視するガバナンス方針を継続している。取締役8名のうち社外取締役4名、報酬委員会の設置も記載している。 (https://komori.app/company/9206/filing/2016-fy)
- FY2021 前進 「当社の取締役会は、提出日現在、取締役10名（うち社外取締役７名）で構成されております。」 — 透明性、監督機能、迅速な意思決定を重視する方針のもと、社外取締役7名を含む取締役10名の体制を開示している。 (https://komori.app/company/9206/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「当社の取締役会は、提出日現在、取締役11名（うち社外取締役７名）で構成されております。」 — 社外取締役7名を維持しつつ、取締役会は10名から11名へ拡大した。透明性・監督機能と迅速な意思決定を重視する体制を継続して開示している。 (https://komori.app/company/9206/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社の取締役会は、提出日現在、取締役12名（うち社外取締役８名）で構成されております。」 — 社外取締役を含む取締役会は、前回記録の11名・社外取締役7名から12名・社外取締役8名へ拡大した。報酬委員会は当事業年度に9回開催された。 (https://komori.app/company/9206/filing/2022-fy)
- FY2025 その他 「当社の取締役会は、提出日現在、取締役12名（うち社外取締役７名）で構成されております。」 — 取締役総数は12名である一方、提供された前回記録の社外取締役8名から7名となっている。報酬委員会、経営会議、監査役による監督体制も記載している。 (https://komori.app/company/9206/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当中間会計期間における役員の異動はありません。」 — 当中間会計期間に役員の異動はなく、前事業年度末のガバナンス体制に重要な変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/9206/filing/2025-h1)
- 2026-04-30 前進 「取締役候補者及び補欠監査役候補者の選任について下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。」 — 取締役候補者として現任者10名の再任に加え、社外取締役候補者2名を新任とする計12名の候補者を示した。なお、現取締役2名は定時株主総会終結時に退任予定であり、本件は株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定である。 (https://komori.app/company/9206/disclosure/20260430515026)
- 2026-06-05 前進 「第２号議案 取締役12名選任の件」 — 取締役12名の選任議案が示され、現任者の再任に加えて社外取締役2名の新任候補が記載された。 (https://komori.app/company/9206/disclosure/20260604562647)
- 2026-06-05 再掲 「取締役会は15回開催し、法令等に定められた事項や経営方針・予算の策定等経営に関する重要事実を十分な審議を経て決定し、月次の経営業績の分析・対策・評価を検討するとともに法令・定款等への適合性および業務の適正性の観点から審議しました。」 — 取締役会、監査役会、経営会議および報酬委員会による監督・意思決定体制を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9206/disclosure/20260604562662)
- 2026-06-26 その他 「当社は、2023年５月25日開催の取締役会において、将来選任される取締役も含め、当社の取締役（社外取締役を除きます。以下「対象取締役」といいます。）に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議しました。」 — 取締役報酬制度に関する既存方針の実行開示であり、ガバナンス体制自体の実質的な変更は示されていない。 (https://komori.app/company/9206/disclosure/20260626582205)