# 安全運航とコンプライアンスを経営の基本とする体制｜スターフライヤー（9206）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、「安全運航とともにコンプライアンス（法令はもとより、社内規程、企業倫理、社会規範に基づき良識をもって行動すること）を経営の基本とする」としたコンプライアンス規程の精神を役職員の行動の礎とする。」 — コンプライアンス委員会、内部監査、企業倫理ホットライン等の体制を記載。 (https://komori.app/company/9206/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは、「安全運航とともにコンプライアンス（法令はもとより、社内規程、企業倫理、社会規範に基づき良識をもって行動すること）を経営の基本とする」としたコンプライアンス規程の精神を役職員の行動の礎とする。」 — 安全運航とコンプライアンスを経営の基本とする体制、コンプライアンス委員会、内部監査、企業倫理ホットラインを継続している。 (https://komori.app/company/9206/filing/2016-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、「安全運航とともにコンプライアンス（法令はもとより、社内規程、企業倫理、社会規範に基づき良識をもって行動すること）を経営の基本とする」としたコンプライアンス規程の精神を役職員の行動の礎とする。」 — 安全運航とコンプライアンスを経営の基本とする体制、コンプライアンス委員会、内部監査、内部通報制度を継続している。 (https://komori.app/company/9206/filing/2020-fy)
- 2026-06-05 再掲 「当社グループは、「安全運航とともにコンプライアンス（法令はもとより、社内規程、企業倫理、社会規範に基づき良識をもって行動すること）を経営の基本とする」としたコンプライアンス規程の精神を役職員の行動の礎とする。」 — 安全運航とコンプライアンスを経営の基本とする体制、コンプライアンス委員会、内部監査および内部通報制度を継続して記載している。運用状況として、コンプライアンス委員会を3回、フライトセーフティレビュー委員会を4回開催したことも記載している。 (https://komori.app/company/9206/disclosure/20260604562662)