# 女性管理職比率の開示｜栗林商船（9171）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当連結会計年度における当社グループの管理職に占める女性労働者の割合は10.3％であります。」 — 当年度の女性管理職比率を、提出会社5.6％、主要連結子会社6.9％・13.3％、グループ全体10.3％として開示している。 (https://komori.app/company/9171/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当連結会計年度における当社グループの管理職に占める女性労働者の割合は9.7％であります。」 — グループ全体の女性管理職比率は前年度の10.3％から9.7％となった。提出会社は5.0％、主要連結子会社では三陸運輸15.4％、登別グランドホテル20.0％などと開示している。 (https://komori.app/company/9171/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当連結会計年度における当社グループの管理職に占める女性労働者の割合は9.1％であります。」 — グループ全体の女性管理職比率は前年度の9.7％から9.1％となった。提出会社は4.5％、主要連結子会社では三陸運輸15.4％、登別グランドホテル20.0％などと開示している。 (https://komori.app/company/9171/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「当連結会計年度における当社グループの管理職に占める女性労働者の割合は11.1％であります。」 — グループ全体の女性管理職比率は前年度の9.1％から11.1％へ上昇した。 (https://komori.app/company/9171/filing/2025-fy)