# 信託型新株予約権による役職員の長期インセンティブ｜ライズ・コンサルティング・グループ（9168）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9168/threads/dd15be114310
企業ページ: https://komori.app/company/9168

## 経過

- FY2025 初出 「当社役職員のモチベーションの維持・向上を図るとともに中長期的な企業価値向上へのインセンティブを付与することを目的として、持分決済型の株式報酬制度としての信託型新株予約権インセンティブプランを採用しております。」 — Sunrise Capitalを委託者とする信託型新株予約権制度について、439,410株相当、行使期間2022年9月7日から2030年8月31日、業績条件及び貢献度に応じたポイント付与の仕組みを記載。 (https://komori.app/company/9168/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2026年３月31日に新株予約権43,941個について受益者指定が行われ、業務執行取締役４名及び当社従業員７名に付与されております。当該受益者指定により本新株予約権の全ての受益者指定が完了し、対象信託が終了したことから、本信託は終了しております。」 — 信託型新株予約権43,941個について受益者指定が完了し、業務執行取締役4名及び従業員7名への付与と信託終了が実現。 (https://komori.app/company/9168/filing/2025-fy)