# 健康経営・有給休暇取得・時間外労働抑制の数値目標｜ライズ・コンサルティング・グループ（9168）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「定期健康診断受診率
94%
100%
有給休暇取得率
75%
75%
月平均所定時間外労働
26時間
25時間」 — 2024年実績から2025年目標として、健康診断受診率100％、有給休暇取得率75％、月平均所定時間外労働25時間を設定。受診促進、休暇制度、労働時間モニタリング、フレックスタイム制度を手段としている。 (https://komori.app/company/9168/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「定期健康診断受診率の実績は、各年の４月から３月の数値を集計しております。
有給休暇取得率及び月平均所定時間外労働の実績は、各年の３月から２月の数値を集計しております。」 — 健康診断受診率、有給休暇取得率、時間外労働について2025年実績を追加開示。目標値自体は健康診断100％、有給休暇取得率75％、月平均所定時間外労働25時間で継続。 (https://komori.app/company/9168/filing/2025-fy)