# 技術者の確保・育成・定着難｜クオルテック（9165）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9165/threads/5777f4265f8c
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## 経過

- FY2023 初出 「しかしながら、労働市場においては、少子高齢化による労働人口の減少により、中長期的には人材の確保が難しくなる傾向にあります。」 — 採用競争の激化を背景に、積極採用、職場環境改善、教育・研修制度の整備を進めるとしている。 (https://komori.app/company/9165/filing/2022-fy)
- FY2024 悪化 「昨今の技術者の採用市場における獲得競争は更に激化しており、人材確保には厳しい状況が続くものと予想されます。」 — 技術者の採用競争が更に激化したとの表現に変化しており、人材確保リスクを強めている。 (https://komori.app/company/9165/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「所得に関しては、輸入物価の上昇や人手不足による賃上げ圧力により上昇しております。」 — 人手不足と賃上げ圧力が続く外部環境を記載しているが、技術者の採用競争に関するリスクの重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/9165/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「しかしながら、労働市場においては、少子高齢化による労働人口の減少により、中長期的には人材の確保が難しくなる傾向にあります。」 — 人材確保・育成・定着の難しさをリスクとして継続して認識している。 (https://komori.app/company/9165/filing/2024-fy)