# 代表取締役への依存リスク｜ナレルグループ（9163）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「同氏は、建設業界向け人材派遣に関する豊富な経験と知識を有しており、経営方針や事業戦略の決定、遂行において重要な役割を果たしております。」 — 創業者兼代表取締役の経験・知識と経営上の役割への依存、および過度な依存を避ける経営体制整備を記載している。 (https://komori.app/company/9163/filing/2022-fy)
- FY2025 対処 「なお、2026年1月29日開催予定の定時株主総会の議案として「取締役（監査等委員である取締役を除く。）４名選任の件」を上程しており、また当該株主総会後に開催が予定されている取締役会において代表取締役の異動を正式決定する予定であり、それぞれ承認可決すると、創業者へ依存しない体制の構築が進んでいくものと考えております。」 — 代表者への依存リスクに対し、創業者である小林良を取締役会長とし、柴田直樹を代表取締役とする体制変更を株主総会・取締役会に付議している。 (https://komori.app/company/9163/filing/2024-fy)
- 2026-03-13 達成 「新経営体制への移行が完了」 — 代表取締役への依存リスクに関して、創業者が取締役会長、柴田直樹が代表取締役となる新経営体制への移行完了を記載している。 (https://komori.app/company/9163/disclosure/20260306577679)