# 建設業の時間外労働上限規制と労務管理リスク｜ナレルグループ（9163）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9163/threads/affbbfb8e1fd
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## 経過

- FY2023 初出 「時間外労働時間の上限規制も強化される中、建設業ではその適用を猶予されておりますが、2024年４月より適用されることとなります。」 — 2024年4月から建設業にも時間外労働上限規制が適用され、法令違反や派遣社員との紛争が事業運営に影響する可能性を記載している。 (https://komori.app/company/9163/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「また、2024年４月から建設業でも規制を受ける改正労働基準法による時間外労働の上限規制に、先んじて取組んでおり残業時間は減少傾向にあります。」 — 2024年4月から建設業に時間外労働上限規制が適用される状況を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/9163/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 再定義 「また、建設業界への時間外労働の上限規制が2024年４月に適用されており、残業時間は減少傾向にありますが、単価交渉を含めた積極的な営業活動が奏功し、派遣単価が向上し業績に寄与しております。」 — 建設業への時間外労働上限規制が適用前の予定から適用済みの状況となり、残業時間は減少傾向にあると記載している。 (https://komori.app/company/9163/filing/2024-q1)