# ナレルグループ（9163） 業績連動型株式報酬としてのユニットの付与に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9163/disclosure/20260129541039
種別: ガバナンス
開示日: 2026-01-29
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企業ページ: https://komori.app/company/9163

## 何が変わったか

対象取締役3名に対し、会社のTSR（株主総利回り）などに応じて将来の株式交付数が決まるパフォーマンス・シェア・ユニットを付与することを決めた。最大24,286株、総額56,999,242円相当となる。

## 会社が挙げた理由

対象取締役の報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、企業価値の持続的な向上に向けたインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主との価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 本制度に基づき、対象取締役3名への本ユニット付与を決議。前回報告書からの変更については記載なし。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除き、『対象取締役』という。）」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度に基づいて、本ユニットを付与することといたしました。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「一定の非違行為」「重大な会計上の誤り若しくは不正による決算の事後的な修正が発生した場合」」）