# ナレルグループ（9163） 2025年10月度　ＫＰＩのお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9163/disclosure/20251119505788
種別: 月次
開示日: 2025-11-19
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企業ページ: https://komori.app/company/9163

## 何が変わったか

ナレルグループが、2025年10月時点の主要子会社2社について、在籍人数・稼働人数・稼働率を公表した。あわせて、四半期ごとの契約単価、採用者数、退職者数、退職率も掲載している。

## 会社が挙げた理由

数値の変動理由について、会社による説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 対象月: 2025年10月度
- 対象事業年度: 2026年3月期
- 集計範囲: 特定の子会社・業態（株式会社ワールドコーポレーション〔建設ソリューション事業〕、株式会社ATJC〔ITソリューション事業〕）
- 当月売上高: not_disclosed
- 当月売上高前年同月比: not_disclosed
- 全店売上高前年同月比: not_disclosed
- 既存店売上高前年同月比: not_disclosed
- 客数前年同月比: not_disclosed
- 客単価前年同月比: not_disclosed
- 期初来累計売上高: not_disclosed
- 期初来累計前年同期比: not_disclosed
- 内訳別前年比: not_disclosed
- 内訳別売上高: not_disclosed
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 期末店舗数: not_disclosed
- 当月出店数: not_disclosed
- 当月退店数: not_disclosed
- 月次コメント: 2025年10月度のKPIとして、2社の在籍人数・稼働人数・稼働率を開示。数値は速報値で、後日修正される可能性がある。
- 変動要因: not_disclosed
- 翌月以降の施策: not_disclosed
- 前年同期の月次推移: [object Object]、[object Object]
- 次回開示予定: 2025年12月16日予定。四半期情報は各四半期最終月に係る他のKPIとあわせて開示予定。

## 評価の根拠

- 「○か月連続」「過去最高」など、記録への言及があるか。: なし（原文: 「資料はKPIの表と脚注を掲載しているが、「○か月連続」「過去最高」等の記載はない。」）
- 既存店の前年比と全店の前年比の関係はどれか。: 既存店の概念がない（原文: 「開示項目は「在籍人数」「稼働人数」「稼働率」である。」）
- 売上の動きは、客数（数量）と客単価のどちらによるものか。: 記載なし（原文: 「「契約単価」は掲載されているが、客数・数量および売上高の記載はない。」）
- 数値は実額と前年比のどちらで示されているか。: 金額のみ（原文: 「「在籍人数(名)」「稼働人数(名)」「契約単価(円)」および「稼働率(%)」が掲載されている。」）
- 内訳の切り口はいくつあるか。: 1軸（原文: 「「１．株式会社ワールドコーポレーション（建設ソリューション事業）」「２．株式会社ＡＴＪＣ（ＩＴソリューション事業）」と区分されている。」）
- 売上以外の指標はいくつ示されているか。: 複数（原文: 「在籍人数、稼働人数、稼働率、契約単価、採用者数、退職者数、退職率が掲載されている。」）
- この数値の集計範囲はどれか。: 一部の事業・子会社のみ（原文: 「株式会社ワールドコーポレーション（建設ソリューション事業）および株式会社ATJC（ITソリューション事業）のKPIとして開示されている。」）
- 前年同期の月次推移が併載されているか。: あり（原文: 「「上半期（2024年11月～2025年4月）」として11月、12月、1月、2月、3月、4月の数値が掲載されている。」）
- 複数の子会社・ブランド・業態それぞれについて数値が示されているか。: あり（原文: 「株式会社ワールドコーポレーションと株式会社ATJCの個別表が掲載されている。」）
- 次回の開示予定日、または毎月の開示時期のルールが明記されているか。: あり（原文: 「「翌月の公表時期は2025年12月16日を予定しております。」」）
- 数値に対する説明の文章はどの程度あるか。: 一言の説明（原文: 「「当社グループの2025年10月度のKPIにつきまして、下記のとおりお知らせいたします。」」）
- 当月の変動の理由として挙げられているのはどれか。: 記載なし（原文: 「数値表とKPIの定義・開示予定に関する脚注はあるが、変動要因の記載はない。」）
- 翌月以降の施策や見通しに触れているか。: あり（原文: 「「翌月の公表時期は2025年12月16日を予定」「四半期情報は各四半期最終月に係る他のKPIとあわせて開示することを予定」」）
- 当月の店舗数・拠点数はどう動いたか。: 記載なし（原文: 「掲載項目は在籍人数、稼働人数、稼働率等であり、店舗数・拠点数はない。」）
- 稼働率、在籍数、会員数、契約数など、供給側・ストック側の指標が示されているか。: あり（原文: 「「在籍人数(名)」「稼働人数(名)」「稼働率(研修中除く)」「稼働率(研修中含む)」」）
- 新規出店・新拠点・新サービスが、名称や場所まで特定できる形で示されているか。: なし（原文: 「資料には子会社名と事業名はあるが、新規出店・新拠点・新サービスの記載はない。」）
