# ナレルグループ（9163） 2024年４月度　ＫＰＩのお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9163/disclosure/20240517501028
種別: 月次
開示日: 2024-05-20
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/9163

## 何が変わったか

2024年4月のKPIとして、ワールドコーポレーションとATJCの在籍人数・稼働人数・稼働率、および四半期単位の契約単価・採用者数・退職者数・退職率が公表された。

## 会社が挙げた理由

KPIの数値を開示したものであり、数値の変動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 対象月: 2024年4月度
- 対象事業年度: not_disclosed
- 集計範囲: 特定の子会社・業態（株式会社ワールドコーポレーション、株式会社ATJC）
- 当月売上高: not_disclosed
- 当月売上高前年同月比: not_disclosed
- 全店売上高前年同月比: not_disclosed
- 既存店売上高前年同月比: not_disclosed
- 客数前年同月比: not_disclosed
- 客単価前年同月比: not_disclosed
- 期初来累計売上高: not_disclosed
- 期初来累計前年同期比: not_disclosed
- 内訳別前年比: not_disclosed
- 内訳別売上高: not_disclosed
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 期末店舗数: not_disclosed
- 当月出店数: not_disclosed
- 当月退店数: not_disclosed
- 月次コメント: 2024年4月度のKPIとして、2社の在籍人数、稼働人数、稼働率を開示。四半期情報として契約単価、採用者数、退職者数、退職率も掲載している。
- 変動要因: not_disclosed
- 翌月以降の施策: not_disclosed
- 前年同期の月次推移: not_disclosed
- 次回開示予定: 2024年6月18日予定（翌月の公表時期）

## 評価の根拠

- 当月の前年同月比は、この資料に載っている直近数か月の水準と比べてどこにあるか。: 推移が載っていない（原文: 「「上半期（2023年11月～2024年4月）」として11月から4月の数値を掲載。」）
- 当月の前年比は、期初来累計の前年比と比べて上か下か。: 累計の記載なし（原文: 「期初来累計売上高および前年同期比の記載はない。」）
- 「○か月連続」「過去最高」など、記録への言及があるか。: なし（原文: 「「2024年4月度 KPIのお知らせ」と数表のみが記載されている。」）
- 既存店の前年比と全店の前年比の関係はどれか。: 既存店の概念がない（原文: 「「在籍人数」「稼働人数」「稼働率」を開示している。」）
- 部門・地域・ブランド別の前年比は、同じ向きか分かれているか。: 内訳の記載なし（原文: 「子会社別のKPIはあるが、前年比の内訳はない。」）
- 内訳項目の前年比のばらつきはどの程度か。: 内訳の記載なし（原文: 「内訳別前年比の記載はない。」）
- 最も弱い部門・地域・指標が特定できる形で示されているか。: なし（原文: 「数値表とKPIの定義のみが掲載されている。」）
- 数値は実額と前年比のどちらで示されているか。: 前年比のみ（原文: 「「在籍人数(名)」「稼働人数(名)」「稼働率(研修中除く)」などの数値を掲載し、前年同月比は掲載していない。」）
- 内訳の切り口はいくつあるか。: 1軸（原文: 「「株式会社ワールドコーポレーション（建設ソリューション事業）」「株式会社ATJC（ITソリューション事業）」と区分している。」）
- 売上以外の指標はいくつ示されているか。: 複数（原文: 「「在籍人数」「稼働人数」「稼働率」「契約単価」「採用者数」「退職者数」「退職率」を掲載。」）
- この数値の集計範囲はどれか。: 一部の事業・子会社のみ（原文: 「「株式会社ワールドコーポレーション（建設ソリューション事業）」「株式会社ATJC（ITソリューション事業）」。」）
- 前年同期の月次推移が併載されているか。: なし（原文: 「月次表は2023年11月から2024年4月の当該期間の数値で、前年同月の数値ではない。」）
- 複数の子会社・ブランド・業態それぞれについて数値が示されているか。: あり（原文: 「ワールドコーポレーションとATJCの各KPI表が掲載されている。」）
- 次回の開示予定日、または毎月の開示時期のルールが明記されているか。: あり（原文: 「「翌月の公表時期は６月18日を予定しております。」」）
- 数値に対する説明の文章はどの程度あるか。: 一言の説明（原文: 「「当社グループの2024年4月度のKPIにつきまして、下記のとおりお知らせいたします。」」）
- 翌月以降の施策や見通しに触れているか。: なし（原文: 「次回公表時期の記載はあるが、施策や見通しの記載はない。」）
- 前年を下回った項目について、その理由が書かれているか（下回った項目がなければ「なし」）。: なし（原文: 「前年同月比および変動理由の記載はない。」）
- 稼働率、在籍数、会員数、契約数など、供給側・ストック側の指標が示されているか。: あり（原文: 「「在籍人数(名)」「稼働人数(名)」「稼働率(研修中除く)」「稼働率(研修中含む)」。」）
- 新規出店・新拠点・新サービスが、名称や場所まで特定できる形で示されているか。: なし（原文: 「新規出店・新拠点・新サービスに関する記載はない。」）