# 内部管理体制とコーポレート・ガバナンスの強化｜ブリーチ（9162）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、急速な事業成長と外部環境の変化に適応し継続的な成長を維持していくために、内部管理体制の強化が重要であると認識しております。」 — バックオフィス機能の拡充、内部監査、社外役員・監査役監査、リスク管理、ITツールによる経営管理の効率化を施策としている。 (https://komori.app/company/9162/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社はリスク・コンプライアンス規程に基づきリスク・コンプライアンス委員会を設置しております。」 — 内部管理体制について、リスク・コンプライアンス委員会を四半期に１度開催し、当事業年度に４回開催した実績を開示している。内部監査、監査役監査、社外役員、内部通報制度等の運用も具体化している。 (https://komori.app/company/9162/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当事業年度において当社は取締役会を合計21回開催しており、」 — 取締役会21回、リスク・コンプライアンス委員会4回、監査役会14回など、内部管理・リスク管理・監査体制の運用実績を具体的に開示している。連結子会社管理の仕組みも新たに整備している。 (https://komori.app/company/9162/filing/2024-fy)
- 2026-09-09 前進 「なお、当事業年度において取締役会は27回開催され、出席を要する取締役の出席率は100.0％でした。」 — 取締役会の開催回数と出席率、内部監査の対象に全子会社を含める運用状況を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/9162/disclosure/20260907532541)
- FY2026 前進 「当事業年度において当社は取締役会を合計27回開催しており、」 — 取締役会の開催実績を21回から27回へ更新した。監査役会14回、リスク・コンプライアンス委員会4回、指名・報酬委員会1回の運用実績も開示し、子会社管理規程等に基づく企業集団の内部統制体制を具体化している。 (https://komori.app/company/9162/filing/2025-fy)
