# 「スタッフの幸福の最大化の追求」を人事基本方針とする人的資本経営｜オンザページ（9160）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9160/threads/b20fd8c23f71
企業ページ: https://komori.app/company/9160

## 経過

- FY2023 初出 「当社は創立以来、人的資本に関する取組みを経営の最重要課題に位置付けています。また、性別や国籍などにとらわれず、すべてのスタッフが安心して働き、さらに働きがいを持てる環境をつくり上げていくため、「スタッフの幸福の最大化の追求」を人事基本方針として定め、充実した福利厚生や多様な人事制度により、長期的に働きやすい環境の構築に努めています。」 — 人的資本を経営の最重要課題と位置付け、スタッフの幸福を人事基本方針として掲げている。 (https://komori.app/company/9160/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「人的資本に関する取組みを経営の最重要課題に位置付けています。また、性別や国籍などにとらわれず、すべてのスタッフが安心して働き、さらに働きがいを持てる環境をつくり上げていくため、「スタッフの幸福の最大化の追求」を人事基本方針として定めています。」 — 人的資本を経営の最重要課題とし、スタッフの幸福を人事基本方針とする姿勢を引き続き示している。 (https://komori.app/company/9160/filing/2024-fy)