# 研修プログラムの内製化による人材育成｜オンザページ（9160）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「ビジネス基礎や職務専門スキルをインプットするとともに、企業理念の浸透・企業文化の構築を担う重要な役割であると捉え、100を超える研修プログラムのすべてを内製化しております。」 — 100を超える研修プログラムをすべて内製化し、職務スキルだけでなく企業理念・企業文化の浸透にも活用している。 (https://komori.app/company/9160/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「ビジネス基礎や職務専門スキルをインプットするとともに、企業理念の浸透・企業文化の構築を担う重要な役割であると捉え、100を超える研修プログラムのすべてを内製化しております。」 — 100を超える研修プログラムの内製化を継続し、企業理念・企業文化の浸透と職務スキル育成に活用している。 (https://komori.app/company/9160/filing/2024-fy)