# 小規模組織に伴う人員・業務執行体制リスク｜Ｗ　ＴＯＫＹＯ（9159）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものになっております。」 — 人員採用、能力開発、業務委託先の活用による柔軟な補強方針を示している。 (https://komori.app/company/9159/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものとしております。当社グループは今後の事業拡大に応じて、人員の採用、能力開発等を行うとともに業務執行体制の充実を図り、リソースの柔軟な補強のために業務委託先を積極的に活用していく方針であります。」 — 小規模組織に伴う人員・執行体制リスクと、採用、能力開発、業務委託による補強方針を継続している。 (https://komori.app/company/9159/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものとしております。当社グループは今後の事業拡大に応じて、人員の採用、能力開発等を行うとともに業務執行体制の充実を図り、リソースの柔軟な補強のために業務委託先を積極的に活用していく方針であります。」 — 小規模組織に伴う人員・執行体制リスクと、採用、能力開発、業務委託による補強方針を継続している。 (https://komori.app/company/9159/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループは小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものとしております。当社グループは今後の事業拡大に応じて、人員の採用、能力開発等を行うとともに業務執行体制の充実を図り、リソースの柔軟な補強のために業務委託先を積極的に活用していく方針であります。」 — 小規模組織に伴う体制リスクと、採用・能力開発・業務委託による補強方針を継続している。 (https://komori.app/company/9159/filing/2025-fy)