# Ｗ　ＴＯＫＹＯ（9159） 株主還元方針の策定、剰余金の配当（中間配当・初配）、配当予想の修正、及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9159/disclosure/20261113578705
種別: 配当
開示日: 2026-11-13
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企業ページ: https://komori.app/company/9159

## 何が変わったか

中間配当を初めて実施し、普通配当13円に商号変更を記念する7円を加え、1株20円とすることを決めた。2027年6月期の年間配当予想を0円から33円へ修正する一方、株主優待制度を廃止し、今後は配当中心の還元に移行する。

## 会社が挙げた理由

成長投資と財務健全性を確保しながら継続的かつ安定的な配当を行うため。中間配当には、2027年1月1日付で予定する商号変更を記念する配当を上乗せし、株主優待については、保有株式数に応じたより公平かつ継続的な利益還元を実現するため廃止する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"0円00銭","revised_forecast":"20円00銭（普通配当13円00銭、記念配当7円00銭）","change":"＋20円00銭","change_rate":"－","unit":"円00銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"0円00銭","revised_forecast":"33円00銭（普通配当26円00銭、記念配当7円00銭）","change":"＋33円00銭","change_rate":"－","unit":"円00銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"0円00銭","年間":"0円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"51百万円","前期実績":"－"}
- 基準日: 2026年12月31日（中間配当）
- 効力発生日: 2027年3月12日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"13円00銭（中間）、13円00銭（期末）、26円00銭（年間）","記念配当":"7円00銭（中間）、7円00銭（年間）"}
- 配当性向: not_disclosed（方針として配当性向20％以上を目安と記載）
- 配当方針: 事業成長に向けた投資余力と財務健全性を確保しながら、継続的かつ安定的な配当を基本とする。具体的には、配当性向20％以上を目安とし、持続的な利益成長に応じた株主還元の充実を目指す。各期の配当金額は、業績動向、キャッシュ・フロー、財務状況、成長投資機会及び経営環境等を総合的に勘案して決定する。
- 株主総会付議の要否: 付議予定（期末配当）／取締役会決議のみ（中間配当）
- 対象決算期: 2027年6月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額20円00銭、直近の配当予想0円00銭。今回修正予想の年間合計33円00銭、前回公表予想の年間合計0円00銭。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 復配（原文: 「前期実績（2026年6月期）1株当たり配当金は中間0円00銭、期末0円00銭、年間0円00銭。決定額は20円00銭。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「今回修正予想の合計33円00銭、ご参考の前期実績の合計0円00銭。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2027年6月期の年間配当予想」「今回修正予想（B）…合計33円00銭」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「具体的には、配当性向20％以上を目安とし」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向20％以上を目安」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「新たな株主還元方針を策定するとともに」。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「実施することを決議いたしました」「1株当たり13円00銭の普通配当を予想しております」「変更となる可能性があります」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「1株当たり13円00銭の普通配当に加えて…1株当たり7円00銭の記念配当」。」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「剰余金の配当（中間配当・初配）の実施」「2026年12月31日を基準日」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間に偏る（原文: 「今回修正予想は第2四半期末20円00銭、期末13円00銭、合計33円00銭。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当表に株式分割・株式併合による調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2027年1月1日付で予定している『株式会社TGC IP Group』への商号変更を記念し」「保有株式数に応じた、より公平かつ継続的な利益還元を実現する観点」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「各期の配当金額については、業績動向、キャッシュ・フロー、財務状況…を総合的に勘案して決定」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文の決議事項は株主還元方針、配当、配当予想の修正、株主優待制度の廃止であり、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「配当予想の修正」と記載しており、業績予想の修正を記載していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向20％以上を目安とし」。配当性向の実績値の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「取締役会の決議により実施」「2027年9月開催予定の定時株主総会に付議する予定」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2028年6月期以降の配当につきましては、新たに策定した株主還元方針に基づき…決定し、適切な時期に公表」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「中間配当20円00銭、基準日2026年12月31日、効力発生日2027年3月12日、年間配当予想33円00銭。」）