# 女性管理職比率の向上｜シーユーシー（9158）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9158/threads/6f42e5e7f868
企業ページ: https://komori.app/company/9158

## 経過

- FY2026 初出 「① 当社単体：女性管理職比率　2030年度末までに30％　② 当社グループ主要連結子会社4社合計：女性管理職比率　2030年度末までに50％」 — 当社単体30％、主要連結子会社4社合計50％という2030年度末の女性管理職比率目標を設定している。 (https://komori.app/company/9158/filing/2025-fy)